Y你不能和一辆普通的超级跑车竞争。不是吗?企业培训也是如此。业务目标的变化比以往任何时候都要快，这就需要快速、有效和相关的培训。当谈到快速有效的电子学习解决方案时，快速电子学习是及时推出课程的首选方法。它使您能够将您的培训目标与期望结果的业务目标结合起来。随着快速电子学习的日益突出，有必要讨论是什么使所有这些快速，快速的内容推出成为可能。这就是快速电子学习的4r——重新设计、记录、重建和重新发布。听起来有趣的吗?不是吗? So, let’s explore the mysterious Rs.
是什么让快速电子学习如此迅速?
以下是值得称赞的4个r:
- 重新设计
- 记录
- 重建
- 重新发布
在我们深入研究4r之前，让我们首先试着了解快速电子学习的本质。
什么是快速电子学习?
快速的网络学习是一种设计和开发电子学习课程的方法，专注于在不影响质量的情况下以快速的方式推出培训材料。这种方法非常有益，通常在你时间紧迫的时候更受欢迎。它减少了所有多余的绒毛，只包含核心内容。此外，对于教学设计，快速电子学习利用创作工具和预先设计的模板，这节省了时间。它促进了基于绩效的学习目标，支持整体业务目标并提高了培训ROI。
所有这些好处都清楚地说明了，现在是时候继续前进，学习4个支柱，即4r的快速电子学习的细节。
4 Rs快速电子学习，确保快速推出电子学习课程
无论您是需要推出快速的电子学习课程，以在短时间内培训大量员工，还是只是想将现有的电子学习课程重新定位为具有新鲜，最新内容的创新学习格式，快速电子学习都可以满足您的需求。如果你在将课堂培训转换为电子学习方面有了一个新的开始，那么你肯定找到了正确的方法。那么，为什么还要等待呢?通过快速在线学习，今天就开始创建有影响力的在线学习体验!方法如下:
重新设计
重新设计策略，顾名思义，是指将所有可用的课堂培训材料转化为更可行、更有效的在线学习形式的过程。课堂培训材料可以重新格式化为虚拟教师指导的培训(VILT)、电子学习课程和微学习模块。您可以混合搭配这些方法来提供混合学习致学习者。培训形式的选择是基于学习者、学习目标、学习环境、可用内容和手头时间等重要标准。
您可以使用重新设计策略来设计VILT课程材料，包括各种互动和其他媒体，以确保学习者的参与和动机。将培训内容转换为电子学习课程可以是独立课程的形式，也可以是模块课程的形式。将内容重新设计为微学习是基于向员工提供及时信息的目标。它包括一些格式，如教程视频、信息图表、交互式pdf、图表等，这些格式都是为了简洁、集中地传达内容。
看看这个方便的指南，了解混合式学习如何提高员工的表现!
记录
主题专家(sme)通常是非常忙碌的人，他们通常没有时间投入定期参与电子学习内容的设计和开发。这是由于他们的主要工作职责的要求，以及其他承诺，如联系潜在客户和拜访客户。但是他们的指导和反馈对于确保信息的正确性是非常有价值的。
为了有效地处理这个问题，Record策略值得一试!在快速的电子学习开发过程中，这是一个节省时间的因素。它保证了课程内容的准确性和技术上的合理性，而不会占用SME太多的时间。传统的电子学习开发过程需要设计和开发团队与主题专家(SME)之间至少9个接触点，与之相反，快速电子学习紧随其后逐次逼近模型。Record策略只包括与中小企业的3个接触点，节省了大量的时间和精力。使用Record策略的快速开发过程包括以下5个步骤:
- SME创建了一个快速而粗糙的PPT演示。
- SME使用录音功能为PPT提供音频叙述和指示。
- 教学设计师用相关的功能和设计来增强PPT，并简化脚本。
- 中小企业审阅了脚本和PPT。
- 在签署后，电子学习合作伙伴以所需的格式创建学习模块。
重建
如果你正面临着让员工在培训期间保持投入和兴趣的挑战，你考虑过原因吗?是因为持续时间、培训材料的呈现方式，还是其他原因?好吧，如果它与持续时间或培训内容的交付方式有关，那么重建策略可能是您最好的选择。它包括将冗长的电子学习课程转化为小型、互动的微学习课程。更好的是，您还可以从过时的课程中整理出重要的内容，并将其重新用于微学习资产。
这些一口大小的信息块坚持满足单一学习目标的标准。Microlearning模块促进参与和学习者的参与，因为它非常适合现代学习习惯。它可以根据学习者的方便随时随地访问。这有助于提高培训完成率，因为小块的培训课程适合学习者的时间表，而不会扰乱他们的工作或日常计划。
微学习模块可以以视频、播客、信息图表、测验、动画和其他互动方式的形式交付。它增加了培训的ROI，因为它很好地与学习者的注意力保持一致，也可以用于性能支持目的，因为它以一种轻松的方式提供了及时的信息。一个好的训练方法会随着学习习惯的变化而调整自己，以确保最大的生产力和效率。
重新发布
你有很多不再使用的课程吗?“重新发布”策略可以帮到你。它包括将使用旧版本的创作工具或过时软件(如Flash)设计的传统电子学习课程重新格式化为HTML5格式，使其与多设备、多浏览器兼容。各种现代创作工具，如阐明360，iSpring，Lectora等，提供HTML5，并易于用于设计和开发互动，引人入胜的课程。快速电子学习利用了这些创作工具节省时间，保证质量，促进可扩展性。
它为您提供了一个重新审视您的传统课程的机会，并通过整合各种互动来提高员工参与度，培养更好的生产力和绩效，从而为他们带来新鲜空气。响应式课程设计(RCD)促进随时随地访问课程，可以利用这些课程为员工提供及时的支持。重新发布内容还有助于使课程易于翻译，从而节省大量的时间和精力。
分开的想法!
快速电子学习的4r在促进培训课程的快速推出方面发挥着至关重要的作用。他们确保内容质量不受影响，因为他们结合了各种互动，保持教学设计和成人学习的原则。所以下次你再想电子学习有多快的时候，你就知道答案了。而且，如果你想知道如何节省你的中小企业时间，你当然不应该错过下面我们的电子书中提到的10条建议。现在检查!
