快速电子学习企业培训的前4个好处

d哦，您觉得创建高质量的电子学习课程需要太多时间和金钱？如果我告诉你事实并非如此？随着世界各地的共同19岁大流行影响了我们如何接受培训；改变我们的观点并迅速创建课程变得至关重要。面对预算和时间表的减少，开发在线课程变得越来越困难。这是快速电子学习进来的地方！

快速的电子学习与传统的电子学习不同，因为它：

1. 减少了当然开发的时间和费用
2. 使用敏捷项目管理方法
3. 增加学习者的参与度

您可能会问什么快速电子学习？例如，快速的电子学习不是使用创作工具来构建精心设计的PowerPoint演示文稿。这不是缺乏创造力。它并没有创建无聊和令人鼓舞的课程。快速电子学习是Occam在电子学习世界中的剃须刀。换句话说，这是自定义电子学习的更快，更精细的版本。

使员工保持动力，参与和富有成效的最有效和有效的方法之一是通过电子学习。我们必须迅速调整以满足这些变化时代的需求。我们必须迅速采取行动，并为根据需要建立的快速电子学习课程而提高技能员工。一家公司的方法越活跃，越有可能取得成功的可能性。

遇到快速电子学习的4R！

现在，我们已经了解了更多有关它的知识，从而调查了企业培训的快速电子学习的优势。

快速电子学习企业培训的前4个好处

1.确保快速推出

快速电子学习可以将开发商的时间节省40％至60％，因为他们学会利用创作工具及其内置模板的功能来创建交互式和游戏，并使用内容库来设计布局和评估。当需要在短时间内推出课程时，它是公司培训的理想选择。将不必要的时间和精力投入到几周后可以完成的事情上，尤其是当课程短暂的保质期时，这一点毫无意义。

快速的电子学习使复杂的多媒体功能最小化，以实现强大的教学设计原则，从而导致课程快速，直截了当且专注，从而使它们易于理解和回忆。

对于在家工作的个人而言，公司培训不再是可选的。组织必须在数字平台上实施员工培训。Rapid Elearning已证明自己是公司培训领域的拥护者。

大多数高级管理人员在紧迫的时间表下工作。与需要数月的常规电子学习课程相比，可以在几周内开发和推出快速的电子学习解决方案。您训练的速度越快，获得结果就越快。“快速电子学习”一词已成为公司培训界的最新流行语。

2.迎合千禧一代

通过快速的电子学习，可以在短时间内进行培训。在创建满足当今代际劳动力需求的电子学习课程时，这并不一定要艰难。快速的电子学习使学习通过接受教学设计和成人学习原则并随时随地提供学习者在移动设备上的访问。您可以从不同的电子学习策略中进行选择，例如微学习，社会学习和虚拟培训：

微学习

Microlearning提供一口大小的学习掘金，适合于紧迫的学习者。尽管有各种各样的微学资产可供选择，但课程的格式应由学习目标决定。请记住，形式必须始终遵循功能！

社会学习

通过聊天室和讨论论坛的附加功能实施视频会议是确保学习者彼此学习的好方法。社会学习没有必要亲自进行；它也可以在在线课程中进行。可以使用社交学习方法在线模仿现场教室中的互动。

虚拟培训

大流行已经破坏了培训，以至于在线培训被用于补偿课堂培训。快速的电子学习使创建数字资产以自定为自定为课程以及虚拟教室的方式变得简单。千禧一代是工作场所人口统计学的重要组成部分。根据皮尤研究中心，千禧一代已经占劳动力的35％以上，预计到2025年将达到75％。因此，满足他们的需求以确保成功学习至关重要。

3.增强培训ROI

在投资回报率（ROI）方面，每个人都喜欢使用快速的电子学习。这是训练ROI增长的主要原因之一。快速电子学习集中精力忽略铃铛和哨子。快速的电子学习课程非常具有成本效益，同时还包含重要信息。快速电子学习带有一些关键好处：

• 开发遵守成人学习原则的在线课程，并得到强大的教学设计的支持。
• 将开发课程的时间减少了约40％。
• 启用简单的审查和更新。
• 允许快速推出响应式课程。

“ ROI”是每个培训经理最糟糕的噩梦。投资回报证明您的培训正在产生预期的结果。但是，在说服高级管理层时，这成为一个挑战。快速的电子学习课程开发对ROI具有有利的影响，因为课程旨在实现学习目标，以最大程度地影响业务成果。当开发成本较低并且培训结果很高时，培训投资回报率上升。

4.支持多语言翻译

翻译课程除非正确完成，否则要成几种语言可能具有挑战性。快速电子学习使用计算机辅助翻译（CAT）技术将课程中使用的主要语言转换为多种目标语言。全球学习者将能够通过简单的下拉功能来访问他们选择的课程多语言包装纸。

提供有效的培训并在全球范围内与员工建立联系的第一步是将您的在线课程转化为不同的语言。被翻译的员工培训课程会改善知识保留和更快的解决方案，从而减少投诉和故障排除。结果，业务增长和盈利能力有所提高。

总结一下！

在按需提供培训时，Rapid Elearning表明了它的机智。等待几个月过去的日子已经结束。快速的电子学习减少了与电子学习课程开发相关的时间和费用，并且在不牺牲学习效率的情况下这样做，这使其成为任何组织的公司培训库的欢迎补充。

现在，您已经触及了快速电子学习的冰山的谚语，如何深入研究？这是一本名为“快速推出的快速电子学习设计”的免费电子书，您可以下载以学习以速度创建质量课程的五个关键步骤。