O现在的组织培训完成率很低,想知道为什么吗?这是由于传统的培训实践被当前的劳动力认为过时了。现代的问题需要现代的解决方案,而这个问题的解决方案被证明是混合学习。将课堂培训和在线培训完美结合,以解决个人学习的不同阶段。但是如何设计一个基本的混合学习课程呢?期限也很紧吗?不要担心快速在线学习来拯救你!快速在线学习解决方案可以帮助您高效地创建混合学习资产,而不影响质量。
您是否希望通过快速在线学习促进混合学习的发展?
遵循以下步骤,快速满足你的需求:
- 明确你的目标
- 重新设计现有内容
- 决定互动性的级别
- 允许即时反馈
- 允许移动兼容
- 整合评估计划
如何利用快速在线学习来加速您的混合学习课程开发
1.明确你的目标
就像其他学习策略一样,第一步也是最重要的一步是清楚地了解为什么要开设这门课程,或者它实现了什么目标。在确定课程目标时,请记住以下4件事
- 你的学习者在整个课程中需要关注哪些必要的技能?
- 哪些信息应该被丢弃,哪些信息应该被纳入课程?
- 你是否需要遵循特定的教学设计模式?
- 你需要使用哪些不同的工具?
这可以作为课程设计过程的入门阶段的基本路线图。当你从一个步骤走到另一个步骤时,你将能够更清楚地了解课程开发过程是否朝着正确的方向发展。快速在线学习将帮助你将你的培训目标与业务目标结合起来因为它遵循敏捷的项目管理流程。
2.重新设计现有内容
为你的混合学习课程创建一个基本的大纲将帮助所有的学习者正确地理解课程并保持在正轨上。把你的内容拿在手里,分离出相关的内容,它可以是任何你的遗产课程,视频讲座,ppt和pdf。
Rapid eLearning的重新设计策略可以帮助您重新设计现有的课堂培训内容,使其具有多用途性能的支持比如长课视频剪辑,完整的ppt和pdf中的信息图表,所以你不需要从头开始创建任何东西。这将帮助您为混合式学习项目创建内容,无论是课堂培训、课后评估还是进修课程。
3.决定互动性的水平
混合学习计划确保了对学习的良好控制,由于这一质量,学习者可以享受自定节奏的定制学习活动。确定互动性的水平也可以为教师提供更好的清晰度。一个明确的比例,你的课程中有多少是课堂学习,多少是在线学习,多少是通过自我节奏的活动,可以提供基本的见解。
利用…的力量快速的电子学习创作工具无缝打造专业课程,不降低质量。创作工具可以帮助您包含预加载的模板、图标、按钮、图片和背景,因为它们有一个巨大的免版税内容库。
探索混合学习的时间、方式和原因!
4.允许即时反馈
传统的在线学习资产构建通常需要数月时间,因为其中一个关键过程包括中小企业的参与。中小企业没有太多的时间因此,快速在线学习减少了复习过程中接触点的数量,使事情变得更容易。
快速电子学习遵循逐次逼近模型(SAM),其中原型是有效地结合。这有助于中小企业和其他涉众提供有价值的反馈,并在开发阶段在线审查课程,并立即做出更改。
5.允许移动设备兼容
当学习者与他们的同龄人互动,更好地了解彼此,创建一个社区,分享大量所需的信息和知识,并从彼此的技能和经验中受益。如今使用最多的设备是智能手机,因此创建可在多种设备上访问的课程和资产将确保学习者可以随时访问他们的培训内容。
快速的电子学习创作工具可以帮助你设计响应性的课程将企业培训提升到新的高度。移动学习课程对组织和学习者都是成本和时间高效的,因此它提高了整体培训的投资回报率。学习者还可以通过社交媒体平台与同伴分享培训内容,促进组织内的社会化学习。
6.整合评估计划
虽然基础课程的课程设计很重要,但如果课程中不包含评估计划,那么这门课程总是不完整的。默认的评估计划用于跟踪员工的表现,并提供详细的进度报告,其中列出了员工的强项和弱项。你可以在课程结束时添加一些调查,以评估学习者在课程中获得的知识。在每个模块或部分之后添加小测验也是一种有用的做法。
快速电子学习创作工具可以帮助您快速创建这些交互式评估,因为它们有许多功能来合并游戏化评估或分支场景。
分开的想法!
通过混合学习,企业可以帮助员工以一种有趣和令人兴奋的方式学习,同时也提高了工作效率。混合学习是在线学习行业的最新趋势之一,快速在线学习可以有效地提高其开发速度,在紧迫的期限内提供培训。在快速电子学习解决方案的帮助下为混合式学习创建电子学习资产,以高效地创建高质量的混合式学习项目,一直是一个很好的实践。一个成功的混合式学习项目可以在很大程度上提高员工的绩效,而这本电子书可以为你提供关于叙事的详细见解。