快速电子学习:企业培训的五大好处

N足够的时间就是足够的时间!我们经常说，如果有更多的时间来完成一项任务，或者完成项目的时间不够，等等。好吧，这可能令人沮丧，但事实是，这些原因只是拖延症的前奏。帕金森定律把这种行为清晰地用语言表达出来，说明我们扩大工作来填补分配给完成任务的时间。而快速电子教育就是要挑战这种常态。

快速电子学习已经获得了突出的地位，因为它为企业增加了无与伦比的价值，节省了他们的时间和金钱，并为他们提供了非常理想的结果和成功。就这些吗?差远了。让我们详细了解这个迅速出现的概念。

时间和潮汐不等人!今天就把快速电子学习融入到你的企业培训中

以下是你应该这么做的5个原因。

降低成本
节省时间
包含技术上合理的课程内容
促进对学习需求的即时响应
易于更新

什么是快速电子学习?

快速在线学习，最简单的形式是指在短时间内制作在线学习课程的方法。它侧重于快速创建设计、开发和交付企业培训内容。随着培训课程以更快的速度推出，快速的网络学习使企业能够及时为员工提供所需的培训，并结合他们的知识和技能，以促进更好的业务成果。

但是，需要注意的是，如果没有明确提到学习目标，电子学习课程的快速性质对企业培训的有效性的贡献将是有限的。通常，培训的目标是为员工提供有助于实现业务目标的信息和技能。因此，学习目标必须与组织目标相一致。为此，中小企业(Subject Matter Experts)挖掘和利用知识资源，制定培训内容，与他人分享知识。学习途径是基于学习者的需要以及培训的目的。

中小企业充当了教学设计师的联络点，以确保教学的效果设计与开发所有的快速在线学习课程都符合公司的要求。

快速电子学习与传统电子学习有何不同

与传统的电子学习课程相比，快速电子学习有助于更快地开发和交付培训内容。通过快速电子学习格式设计的课程可以在几周甚至几天内创建。相比之下，电子学习课程的最终内容交付通常需要长达数月的时间。
与传统电子学习的线性过程相比，快速电子学习遵循敏捷项目管理。
迭代过程有助于吸收来自中小企业的定期反馈，而在电子学习中，反馈只有在课程材料交付后才有可能。

想知道更多关于快速电子学习的知识吗?看看这个信息丰富的指南!

快速电子学习在企业培训中的好处

随着数字世界的接管和竞争比以往任何时候都激烈，企业不能浪费时间。无论是绩效、生产力、收入还是公司声誉，企业都需要在游戏中处于领先地位。这就是快速电子学习的切入点。通过这种创新的、节省时间的培训方式为员工提供培训可以创造奇迹。让我们来看看一些显著的好处，并了解为什么实施快速电子学习在企业培训中很重要:

降低成本

快速电子学习是一种廉价的解决方案，不会影响企业培训的质量和有效性。内容是通过创作工具不需要特殊的编程技能。此外，在任何更新的情况下，编写工具有助于节省从头开始开发冗长课程的成本。最重要的是，内容是现成的。只需要将其修改为与训练兼容的格式。

节省时间

这种独特的功能和突出的好处对任何业务都至关重要。它可以快速推出培训内容，因为它使用了包含内置模板、可定制主题、交互性等的创作工具，从而加快了课程开发过程。这个功能在不影响质量或效率的情况下，可以方便地记住紧迫性和时间限制。快速电子学习有助于及时实施重要战略。

包含技术上合理的课程内容

用于设计和开发快速电子学习课程的内容由对正在创建的各个模块或课程有透彻理解的专家提供。这些知识为学习者更好地理解概念铺平了道路，也很好地与业务目标保持一致。

促进对学习需求的即时响应

快速电子学习促进了具体和及时的信息，消除了任务延迟的问题。学习模式和偏好会随着年龄的增长而发生显著变化。快速的网络学习考虑到成人学习的所有重要属性，如自定节奏、更灵活、吸引人、增值等，确保取得丰硕成果。它还包括教学设计中的交互性，以满足各种挑战，如缺乏焦点，冒名顶替综合症，需要目的等等。当任务是相互依赖的，并且会影响项目的整体效率时，它会特别方便。此外，它易于访问和灵活，因此可以在任何时间点和“n”次获取信息。