电子学习解决方案如何快速提高企业培训投资回报率

T企业培训市场是巨大的。每年，公司花费数十亿美元用于培训项目，旨在提高员工的表现和生产力。在过去的几年里，随着越来越多的组织意识到它的好处，快速电子学习已经获得了动力。快速电子学习解决方案可以通过提供从快速课程开发到更快的内容更新到更好的员工培训支持等等的一切来提高您组织的投资回报率!它允许组织在一个地方集成音频、视频和运动美学。以下是所有这些如何结合起来创造更好的价值。

快速电子学习如何提高企业培训投资回报率

1.提高学习经验

快速的网络学习解决方案的设计是引人入胜的，因为它们提供了一种流畅的学习体验，其中包含了许多你在传统课堂环境中可以找到的相同元素。不同之处在于，快速电子学习提供了更高的效率和灵活性，以提高个人学习者的学习体验，并帮助他们在工作中提高生产力。

这意味着您可以实时或异步地交付内容，允许员工按照自己的进度完成课程。你还可以整合多种形式的学习活动(如音频、视觉和动作美学)，这样你的学习者就能获得个性化的学习体验。结果呢?您的员工将能够立即应用他们的新技能，而不必等到下一次安排的在线培训课程!更好的效率与常规测试和技能实现相结合，可以通过减少将培训引入实际使用所需的时间来提高ROI。

2.提供更快的内容更新

快速电子学习解决方案的最大优势之一是，它们允许您根据需要快速更新内容。使用传统的创作方法，更新过程可能需要几个月的时间，而使用快速的电子学习服务，您可以在几小时甚至几分钟内更新内容。当你以比传统电子学习更快的速度制作一流的定制内容时，你必然会有更低的成本，本质上导致更高的成本企业培训投资回报率．

快速电子学习利用现代电子学习创作工具的力量来设计专业的电子学习课程，更新其内容，并确保在紧张的预算内无缝交付。这些平台还允许团队中的任何人(不只是设计师)远程进行这些更改，而无需知道它在幕后是如何工作的，只要他们使用正确的创作工具!

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3.加强对员工的培训支持

员工可以在任何时间、任何地点使用快速电子学习课程。作为雇主，你知道你的员工都很忙。他们必须管理好自己的个人生活和事业。有了电子学习课程，他们不再需要抽出时间去某个地方旅行和参加培训课程。他们只需要接入互联网，他们就可以使用自己的设备——家用电脑、笔记本电脑或移动电话——按照自己的时间表完成所有的课程和考试，因为快速的电子学习确保课程遵循真正的规则响应设计在旅途中实现无缝学习。

4.促进优质内容

快速电子学习确保以迭代和引人入胜的方式创建学习内容，从而带来更高质量的培训。快速电子学习侧重于结合强大的教学设计策略和成人学习原则，以快速设计引人入胜和互动的电子学习课程。的电子学习创作工具有很多现成的模板和庞大的内容库，以确保课程的质量是一流的。你可以将预先构建的模板用于各种内容，无论是主要课程主体还是评估，并结合各种策略，如讲故事、模拟、基于游戏的学习等。

现代创作工具套件中可访问的多媒体库可帮助设计师从各种图像，背景，头像，图标等中进行选择视觉资产为您的快速电子学习课程提供个性化外观。所有模板和多媒体资源都可以无限制地免费使用，因为所有内容都包含在创作工具套件订阅中。这帮助他们节省了大量时间，因为他们不必从头开始开发所有这些，因此，提高了总体投资回报率。

5.最小化内容开发成本

快速电子学习解决方案减少了设计人员和开发人员在创建、测试、编辑和发布新课程上花费的时间，因为所有内容都由创作工具套件提供，并且只需要自定义，这降低了每门课程的成本。这是因为快速的电子学习创作工具促进了与外部LMS和其他第三方平台的无缝集成。快速电子学习解决方案还通过改善组织内不同团队之间的协作(创意设计与技术实现)，以及提供对内容创建过程(如用户反馈)进行更好的质量控制的工具，帮助整合敏捷项目管理。

6.提高用户粘性

由于用户界面和体验是快速电子学习课程最大限度地提高用户参与度的最重要方面之一，因此确保您的培训模块易于使用和直观至关重要。使用交互元素，如互补色，简单的动画，点击和其他互动活动的相关声音，以及创造性的信息图表作为例子，让用户参与到学习过程中来。通过提供真实世界的例子、故事和轶事来保持你的内容吸引人、相关。这将有助于学习者将所呈现的信息联系起来，并使他们更容易记住所学的内容。

分开的想法!

快速电子学习是一个强大的解决方案，为企业和组织寻求吸引他们的员工和提高他们的工作质量。如果你正在考虑实施一个电子学习项目，确保你有合适的工具来创造一个高质量的、引人入胜的学习体验。快速电子学习解决方案对企业培训的投资回报率有巨大的影响，它们可以帮助您向员工提供更好的内容。如果你想了解更多关于电子学习如何影响培训投资回报率，你可以看看这个免费的电子书，并开始与你的投资回报率计算。