T今年即将结束，在各种庆祝活动中，也许是时候决定你明年的培训目标和业务目标了。世界正在不断适应新的和改进的标准，以培训其劳动力，以保持在竞争中的领先地位。你必须意识到数字化和技术进步如何使组织考虑灵活的工作模式，但时间和金钱仍然是管理的核心挑战。快速电子学习是众多改变游戏规则的方法之一，可以帮助你赢得与时间的赛跑，这就是为什么我为你提供13个惊人的技巧，让你的快速电子学习设计和开发在2023年正确。
试着让你的快速电子学习设计和开发正确?
这里有一些建议和最佳实践来帮助你
- 将培训与业务目标结合起来
- 选择新时代的学习策略
- 遵循敏捷开发过程
继续读下去，了解更多让你的快速在线学习之旅有价值的惊人技巧。
13个惊人的技巧让你的快速在线学习设计和开发正确
1.将培训与业务目标结合起来
如果你希望你的培训是有效的，并产生结果，确保它与你的业务目标一致，你可以通过设置基于表现的学习目标为了你的员工。
2.利用现有的培训内容
与传统的电子学习不同，快速电子学习使用现有的培训材料，如ppt、pdf、手册、视频和其他类型的传统内容，为设计师节省大量时间并开发高质量的课程。因此，与其将旧内容丢弃，不如将它们安全保存，以备以后需要。的快速在线学习的4r在简化设计和开发过程中发挥至关重要的作用。
3.明智地选择你的创作工具
有多种可用的工具，虽然大多数工具都可以为您完成基本工作，但它们的独特性使它们与众不同，因此在决定使用创作工具之前，请探索所有工具的高级功能，并选择最适合您的工具快速电子教学设计和开发．现代快速创作工具基本上分为两大类，基于桌面的和基于云的。为了以最佳效率创建课程，并使团队协作更容易，使用基于云的工具可能是最好的决定。
4.选择新时代的学习策略
当现代学习者的偏好得到满足时，他们会更投入，而传统的学习策略不在其中。因此，选择新时代互动策略例如游戏化、微学习、基于场景的学习、模拟和基于游戏的学习可以帮助您提高员工的工作效率和敬业度。
探索各种教学设计策略，以创建以学习者为中心的课程。
5.启用自由课程导航
为了提高员工的学习体验，你应该设计课程，提供明确的指导、自由导航和即时反馈，以促进自主学习。
6.充分利用预先设计好的模板和其他媒体资产
正如我们讨论过的，快速的电子学习创作工具它有很多特性，其中之一就是预构建模板的存在。这些模板为设计师节省了大量的时间和精力，因为他们不必从头开始创建它们，并专注于其他开发流程。与此同时，一个巨大的媒体资产库，如图片、图标、背景和视频，对于快速创建引人入胜的快速在线学习课程也很有影响力。您可以使用这些模板和其他媒体资产来创建以学习者为中心的快速电子学习课程。
7.遵循敏捷开发过程
与传统的ADDIE(分析、设计、开发、实施和评估)模式不同，快速的网络学习使用SAM(逐次逼近模型)来促进无缝评审和消除多次返工，因此如果您遵循敏捷开发和项目管理流程，您可以节省大量的金钱和时间。
适当的敏捷项目管理流程可以简化快速电子学习的设计和开发。您可以有一个项目跟踪器，并包括所有的关键涉众，以确保无麻烦的开发过程。为了确保在所有员工的首选设备上快速轻松地将这些快速电子学习课程交付给他们，您可以选择任何现代LMS或lxp。
8.创建响应式课程
台式机/笔记本电脑并不是唯一可以提供培训的设备，而且，移动设备已经取代它们成为最受欢迎的设备。当您考虑到响应式设计来构建快速电子学习课程时，它可以促进灵活的学习，并最大限度地提高员工的参与度和课程完成率。
9.重用微学习资产以获得性能支持
当您使用其他策略开发独立的快速电子学习课程时，性能支持同样重要，而微型学习资产可能是您的最佳选择之一。这个想法基本上是提供你在快速在线学习课程中已经详细分享过的小块信息。你可以通过各种格式，如视频、动画、抽认卡、音频片段、播客、信息图表等来分享它，以帮助保留知识和即时工作支持。
10.使用在线评论工具
收集来自其他团队成员、主题专家(sme)和其他涉众的评论和反馈是最耗时的过程之一。但是，如果你使用在线复习工具，比如回顾我的在线学习，zipBoard,ReviewLink在美国，每个人都可以对自己的反馈进行实时评论，并在瞬间解决任何有冲突的意见，这使得这个过程相对容易一些。
11.使用记录策略来节省SME的时间
中小企业是非常忙碌的专业人士，抽出时间复习电子学习课程内容对他们来说真的很麻烦。但是当你使用快速电子学习的“记录策略”时，它将中小企业的最大接触点减少到仅仅3个，使他们有可能与课程的开发合作。
12.使用人工智能工具进行标准翻译
除非你翻译的是非常复杂和特定地区的课程，否则人工智能翻译工具会非常有用，因为它们非常先进。他们利用机器学习和深度学习技术，在很大程度上匹配人类的准确性，他们可以帮助你快速在线翻译高效。
13.执行质量保证测试
一旦你完成了你的课程开发，最好仔细检查小错误，这样当别人指出来的时候，你就不必再做了。
结束!
快速在线学习确实是组织的救星，当他们不得不在有限的预算下开发培训并在紧迫的期限内交付时。我非常确定这13条建议中的一些或全部可以帮助你快速开始在线学习，但如果你认为这还不够，我还有其他建议。这是一本免费的电子书，包含116个经过验证的技巧，可以帮助你快速进行电子学习设计和开发过程。抓住你的副本现在ace您的快速电子学习!
