快速电子学习是快速展开和挑战的有效方法探索四大常见挑战及解决之道
E级ibody爱精细三科大餐,但有时美快三文治感觉也很好 — — 准备容易快速,但有营养健康快速电子学习工作与培训策略相同快速电子学习提供以学习者为中心的速度和尺度方法教程设计无钟和哨声帮助快速开发并展开多设备兼容课程
企业培训世界快速变化,对学习开发专家在特定预算内快速开发并展开课程并保持课程质量构成挑战有解决之道吗快速电子学习帮助创建和更新培训内容解决学习开发团队面临的培训挑战或计划启动, 不能再留下快速电子学习
挑战快速电子学习
有问题像
- 如何处理过重和过复杂内容
- 如何最大利用中小企业时间
- 如何选择右写工具
- 如何获取任何时间和任何地方学习?
if是,阅读寻找解决方案
为何你应该封存快速电子学习协议
- 帮助快速创建电子学习课程(数周内而不是数月内)。
- 帮助向学习者提供时间临界培训
- 帮助为遗留课程提供生命
- 成本效益高和时间效率高
- 帮助快速更新课程并帮助学习者保持时尚
快速电子学习组织可能面临几个障碍,快速电子学习及其解决方案可能会面临几个挑战
快速电子学习挑战以及如何消解
挑战1:处理过重和过复杂内容
这一挑战通常为许多组织所面对。快速电子学习使用现有内容和模板实现标准化,有时内容可能过多或过于复杂处理这些内容时,任务只是取出需要知道的信息此类题目可能很重要,不可忽略。
求解1:处理复杂内容或内容过多时,可请求专家帮助可请求专家指令设计师或主题事件专家破解内容成小学习模块不处理过多内容,你可以使用短有效快速微学习模块.
挑战2:让中小企业有时间快速电子学习
主题专家是学习与发展的一个组成部分。培训不是其主要作用中小企业通常忙于获取时间可能是一项挑战吸引中小企业参与对检验内容精度以避免课程开发延迟非常重要
求解2可以通过管理中小企业时间很好来应对这一挑战。快速电子学习可让中小企业开始检查内容的精度确保根据中小企业可用性制定清晰的时间表,因为时间很重要终于包括中小企业 并完成课程中小企业会以这种方式感到参与项目,但不投入大量时间令进程畅通指令设计师也可以准备问卷调查以一举清除所有疑点,而不是单由中小企业处理所有疑点,这也省下中小企业时间
争取中小企业参与课程开发快速电子学习营救
浏览 webnar记录技巧使用快速电子学习节省中小企业时间
挑战3:选择右写工具
选择右写工具开发课程对有些人可能具有挑战性,有效快速电子学习开发需要右快速写工具视培训开发需要而定,你需要选择右写工具.
求解3选择右写工具前需要评估培训需求有很多选项可用 。基于开发需求编写工具可划分为以下类别:
- 单立写工具面向经验丰富或专家电子学习开发者最理想,因为他们帮助创建不同类型的个性化电子学习解决方案电子学习开发团队可以是内部或外包工具,反正也可以使用独立写作工具
例子:lectora启迪和articlate360 - PowerPoint写工具相对容易使用,因为它们有像PowerPoint这样的接口适合组织内部开发课程
例子:Adobe讲演和iSpring套房 - 云型写作工具-这些工具很容易获取不需要安装专用软件开发者可登录程序并启动工作多位电子学习开发者从不同地点研究同一个项目时,它们最理想例子:直率上升,Dominken和lectora在线
挑战4:缺少随时随地学习资源
远程劳动力也需要在工作场所外获取学习资源许多销售服务代理也在移动中,没有太多时间训练培训对所有员工都至关重要这种情况有时会对某些组织构成挑战。
求解4快速电子学习本身是一个解决方案,当您计划为缺工员工展开课程时快速电子学习可解决个人培训需求并帮助你快速展开课程并分小段快速写工具提供响应设计即时特征表示课程响应并自动对齐屏幕大小和分辨率学习者在任何设备上都可获取最优取景经验
分离思想
容我讲道挑战 和解决之道, 我希望你准备 跨步快速电子学习快速电子学习可能不是所有开发培训需要的解毒法但它可能是解决多者问题的办法帮助实现效率、速度和质量所有你需要做的就是确保记住快速电子学习的四个要点-现有内容、写作工具、指令设计以及中小企业时间
更多探索快速电子学习可满足所有培训需求抢取eBook并深入探索4R快速电子学习和每个学习都可提供什么, 以及它如何解决学习需求而不损及质量
