假期结束了,预示着新的一年的开始,充满了各种可能性和希望!新年伊始,我们都怀着锻炼、健康饮食、阅读等等美好愿望开始新的一年,但真正发生了什么呢?这种热情很快就消失了……不知不觉,又到新年了!但是看看你的朋友和同龄人在过去的一年里得到了什么(或失去了什么,我指的是去健身房),我敢肯定你的一部分只是想摆脱FOMO(害怕错过)。
说到阅读,你对电子学习了解得怎么样了?不是很吗?好吧,你可以在这一年变得非常繁忙之前赶上来!我们已经为你画了一条简单的路径——快速阅读一下这个博客吧!这是一个关于快速电子学习的前5个博客的汇编,将帮助你快速推出有效的培训项目!坚持你的热情为您的学习者开发有效的课程,并深入了解如何快速推出电子学习。
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关于快速电子学习的五大博客
1.快速电子学习对入职培训有什么好处?
缩小你的员工入职策略范围了吗?不要被那些过时的培训项目困住,这些项目到2020年就不再吸引新一代了!记住,你必须这样做迎合千禧一代!你需要制定适当的培训策略,让新员工适应公司及其文化。
使用快速电子学习为您的入职培训节省时间和资源,同时满足组织对新员工培训的要求,并增加培训投资回报率。
以下是快速电子学习对新员工培训的帮助:
- 减少课堂培训时间
- 让新员工快速学习
- 让新员工快速适应公司
浏览这个博客快速电子学习的好处,可以用于您的员工入职培训为你的新员工建立一个成功的培训计划。
2.如何选择合适的开发工具?
是什么让电子学习真正“快速”地满足你的培训需求?正是开发工具提供的便利性使得这个过程变得快速、简单和毫无痛苦。但是,有了这么多可供快速开发交互式电子学习项目的选项,就很难将范围缩小到最适合您的培训需求的选项。
阅读这个博客得到一个11点清单,帮助您选择最合适的快速电子学习开发工具.从满足您的课程要求到检查与移动设备的兼容性,再到检查工具是否符合您的预算,它涵盖了在为您的电子学习课程决定开发工具时需要考虑的一切。
3.你对快速电子学习发展了解多少?-没什么,可能吧!
快速在线学习仅仅是为了快速解决你的培训需求吗?一个大不!这不仅仅是迅速填补培训缺口。这就是为什么我说你可能没有完全掌握你应该掌握的关于快速电子学习发展的信息。
关于快速电子学习有一些误解,限制了它的范围,如:
- 中小企业和身份证不是快速电子教育发展的一部分
- 它只是用于在培训项目中进行快速更新
- 快速完成导致质量差
- 在快速电子学习中,创造力没有立足之地
阅读本博客是为了改变你对快速电子学习发展的看法打破所有关于它的神话和误解。
4.你如何说服你的股东关于快速电子学习?
鉴于它提供的好处,我相信你相信快速电子学习是解决你所有训练障碍的解决方案。但仅仅让你信服是不够的,还需要让你的决策者和利益相关者信服。
还有什么比创建一个可靠、可靠的商业案例更好的方法来让他们放心呢?它将帮助你的利益相关者对快速电子学习所能提供的所有内容进行概述。
如果你不是很有信心创建一个故障安全的商业案例,让你的利益相关者加入,这里有一个博客给你关于快速电子学习的宝贵建议.去吧,创建一个具体的商业案例,并充分利用它的好处!
5.如何找到最佳合作伙伴?
找到一个好的快速在线学习伙伴是困难的,但并非不可能。如果供应商没有经验或不够专业,事情可能会变得混乱,导致试图实现快速电子学习的失败。
为了让你免于所有的挫折和混乱,这里有一个博客列出了4个简单的这些步骤可以帮助你找到正确的快速在线学习伙伴。当你打算雇佣一个快速在线学习的伙伴时,把它读一遍,避免自己走错一步。
尾注
浏览这些博客,更好地了解快速电子学习,并将其应用到你的培训项目中。用快速电子学习计划启动2020 !如果您在与中小企业的高效工作中遇到困难,在尝试与您的学习者交流方面遇到困难,或者在快速电子学习方面有任何其他问题,请查看这本电子书。它将回答你所有的问题,并给你一个全面的想法如何快速的电子学习工作。