快速电子学习允许组织创建性能支持资产以满足员工的具体需求,
一组织正不断努力提高员工性能和生产率为实现这一点,他们需要向雇员提供必要的知识和技能,以便高效地履行职责。实现这一点的一个方法就是设计性能支持资产帮助雇员有效完成工作的任何材料或资源可被视为性能支持资产本博客会帮助理解快速电子学习何为设计性能支持资产理想解决方案,
无法花很多设计性能支持资产快速学习
ibjective选择目的
- 激活弹性
- 提供成本效益高方法
- 焦点效率
- 便利交互个性化学习
快速电子学习为设计性能支持资产求解
开工激活弹性
快速电子学习灵活创建学习内容,允许组织快速设计、开发并部署性能支持资产给员工这是因为快速电子学习使用快速写作工具,使组织能快速快速创建、编辑、交付和更新学习内容组织可设计性能支持资产满足自身具体需求并快速按需修改或更新灵活度对快速变化的工作环境特别有利,雇员的知识和技能需要经常更新
QQ即时下载eBook:快速电子学习设计
二叉提供成本效益高方法
快速电子学习是设计性能支持资产成本效益高的解决办法传统电子学习解决方案需要大量时间和资源开发,快速电子学习使用快速写法工具,大大减少创建学习内容所需时间和费用成本效益对可能没有资源投资于昂贵电子学习解决方案的中小型企业特别有利。
现代电子学习写作工具产生大量模板和庞大预建学习素材库,最终省下本可用于从零开始开发一切的预算快速电子学习还降低了维护和更新学习内容的成本,确保各组织可更新性能支持资产而无需花费大笔费用
3级聚焦效率
快速电子学习是设计性能支持资产的有效解决方案,它使用敏捷精简开发过程,使组织快速高效创建学习内容快速电子学习还允许组织重用现有学习内容,减少设计新内容所需的时间和精力性能支持资产类效率在时间至关重要的行业中尤为重要,如保健行业,雇员需要快速获取关键信息以做出知情决策
4级便利交互个性化学习
快速电子学习允许组织创建互动学习经验,使员工保持主动感和兴趣组织使用快速写作工具可创建交互模拟程序、编译学习模块微学习内容保持员工参与并鼓励知识保留接触和交互性可提高性能支持资产的有效性,确保雇员能有效应用学习角色
组织可定制性能支持资产满足雇员的独特需求关键需求之一是使这些资产无缝存取,因此建议设计响应性资产帮助组织根据其职场作用、技能水平和学习偏好为员工创建个性化学习路径并推广移动学习职场手机可能是最合适的设备 访问性能支持资产
包装式
快速电子学习允许组织快速设计、开发并部署学习内容满足自身具体需求这种方法大大减少创建和更新学习内容所需的时间和费用,确保各组织可更新性能支持资产而无需花费大笔费用因此,各组织在设计性能支持资产时应考虑使用快速电子学习提高雇员性能和生产率校对eBook深入理解性能支持资产设计以及移动学习如何正确选择
编辑注解:该文章原创于2023年3月发布并更新全面性
