吸引企业学习者的6种最有效的微学习模式

O从前，两个朋友阿比和巴芙娅(化名)要去参加一个工作面试。他们通过了第一阶段的审查，并在3天后安排了面试。Arpit选择了教科书和ppt之类的长篇内容，而Bhavya则选择了另一种更聪明的方法，她只使用视频、信息图表和播客等形式的小片段信息。在面试那天，Arpit忘记了这3天里所学到的大部分信息，把面试搞砸了。另一方面，Bhavya保留了大部分知识，在面试中表现出色，并得到了这份工作。想知道在这种情况下，微型学习是如何改变游戏规则的吗?让我们找出答案。

为什么使用Microlearning ?

微学习可以帮助你在有限的时间内学习相关的信息，学习者往往会记住他们所获得的大部分信息。艾宾浩斯的遗忘曲线指出学习者往往会在几天内失去几乎一半的所学信息，直到你再次复习。补习课程可以帮助学习者记住被遗忘的信息，但学习者不能重复参加常规的课堂课程，因此微型学习将是一个有效的解决方案。

Microlearning这种遗忘曲线通过提供有效间隔的即时学习来帮助学习者获得当时所需的相关信息。微学习可以有各种不同的用例，因此，它并不局限于一种或两种格式。这篇博客介绍了这些用例中最受欢迎的6种微学习格式。

了解微型学习如何帮助你提高员工的绩效。

吸引学习者的6种最有效的微学习格式

1.旋转木马或内容幻灯片

现代的学生更喜欢阅读短的内容而不是大段，所以当学习者阅读长串的文本时，他们会失去大部分的兴趣。旋转木马或内容幻灯片是高效的插图或数据片段，学习者可以在不到2分钟的时间内浏览完，并获得关于某个主题的大部分知识，而不会被过多的难以消化的信息所淹没。

2.信息图

顾名思义，它是信息和图形的结合，最好用于快速传递以图形形式表示的相关信息。人类的眼睛经常被古怪的视觉设计所吸引，而信息图表利用这一现象提供关于特定主题的有用信息，吸引学习者。信息图倾向于以循序渐进的方式传递信息，而不是直接呈现信息。由于信息图表的多用途性，L&D经理更喜欢信息图表而不是简单的基于文本的内容。

3.移动应用程序

智能手机应用程序是近年来最受欢迎的格式之一移动学习和微学习的强大组合是非常有效的。现代劳动力使用手机比其他任何设备都多，因此最好在这些移动设备上访问他们的学习资源。这些应用程序甚至可以根据相关性在课程中集成其他多媒体格式，并提供一个整体的迷人的微学习体验。Duolingo是一个这样的移动应用程序，帮助您学习多种语言通过移动应用程序的帮助下，多个简短的练习和互动活动之后的评估。

4.游戏

那些不喜欢偶尔玩游戏的人，如果他们能从游戏中学到一些东西就更好了。基于游戏的微学习模块确实能帮助你学习到很多东西，而且比其他模块更吸引人。基于游戏的网络学习最好的方法是使用小测验，帮助学习者在完成特定课程时记住大量的信息。游戏能够保持用户的积极性，并为他们提供成就感以及即时反馈。

例如，游戏博士驾驶可以帮助您学习驾驶汽车的基础知识，在浸入式和更迷人的方式比典型的30分钟教程。

5.有声读物和播客

你能在2小时内读完100页的书吗?如果你听课文而不是读它，你就可以。有声读物，顾名思义，是将文字信息转化为演讲，为学习者节省时间。有些学习者能记住更多通过音频而不是视觉形式与他们分享的信息。你可以在听有声书的同时做其他事情，比如打扫房间或慢跑。

一个播客作为个人点播广播，它是另一种音频格式，可以用于微型学习。在这里，一个人或一群人主持这些播客，他们在这里分享他们的故事，交流知识，或只是就某个话题进行对话。一段单独的录音被称为一集，这些集可以在网上下载，也可以现场观看。

6.视频

我把最好的留到最后，在我看来，视频可能是传递微型学习内容的最佳格式。事实上，大多数社交媒体平台，如Instagram或Youtube已经开始倾向于短视频格式的内容。Instagram比其他任何视频格式都更推崇“Reels”，YouTube最近也推出了“Shorts”，让内容创作者可以更精确、更多功能地发布内容。在这个注意力和投入比水银更不稳定的现代世界，microlearning视频轻松通过了他们的检查，作为最首选的微学习格式之一。

把它全部包起来!

既然我已经讨论了为现代劳动力提供引人入胜的微型学习内容的这些流行格式，微型学习可能还有许多未开发的潜力，由于这个充满希望的未来，微型学习将在这里停留很长一段时间。除了了解微型学习是什么，了解它与你的学习策略的相关性总是一个好主意。这本免费的电子书可以帮助你找出微型学习在你的学习策略中适合的地方，以提高你的员工的表现。