在混合学习中部署微学习的3种精明方法

如果他们必须对混合的学习策略产生影响，则必须以正确的方式交付微型工程模块。微学习是一种训练策略员工更喜欢它，因为它可以在他们需要的时间和地点向他们传授知识。学习者可以在方便的时候获取这些短信息。因此，学习者可以在工作的同时从不断的学习中受益。然而，如何实现微学习部署，以确保它到达学习者?

微学习模块可以在信息更新和改进时方便地传递最新的信息和更新。更新可以通过社交媒体、视频或互动内容发送。这样你的学习者就能获得最新的信息。

微学习很适合混合学习策略，因为它是当今最受欢迎的学习方式。它的多设备兼容性以及它所提供的灵活性和可访问性使学习者和组织都可以利用。我们将介绍三种部署微学习的方法来增强混合学习策略。

Microlearning部署选项

1.移动设备

微学习与设备无关的特性使得它可以部署在任何类型的设备上，包括移动电话。你可以通过员工已经拥有的设备——智能手机和平板电脑——来传递这些信息。对于组织来说，移动上的微学习部署意味着在保持高参与度的同时，降低通过课堂或冗长课程授课的成本。

移动设备可以让即时学习成为现实。员工几乎没有移动设备，最重要的是，他们可以随时获取这些学习的小信息——在上下班途中，在午休时间，甚至在家里。

在移动设备上提供微模块非常适合您的混合学习策略。在培训会话之后，会议或课程后，移动设备可以向问题提供答案，总结主题，并提供与会话相关的重要点或显示图形和图像。因此，移动设备提供无缝学习体验或重申课堂会话中所教导的内容。移动设备是提供用于性能支持的微型工程模块的完美车辆，因为员工始终将这些设备与它们一起使用。

2.移动应用程序

移动应用程序是拍摄部署的另一种有效的方法。即使没有使用这些应用程序的Internet连接，学习者也可以在任何时间或任何地方学习。移动应用程序的主要优势在于，当学习者在工作时提供即时信息，在需要时增加使用量。应用程序提供推送内容的设施，并有助于提高性能。它们非常适合提供即时学习辅助辅助工具和性能支持工具，如清单，提示或准备就绪封闭。

在混合式学习策略中，移动应用程序是提供正式培训课程前和后评估的最佳工具。它们可以用于正式训练后的练习和强化。开发者可以使用Twitter等现有应用来推动微学习，而无需创建自定义应用。

3.微学习部署的社交媒体

社交媒体已经改变了我们接收信息和分享信息的方式。如今的员工几乎总是使用自己的社交媒体账户。因此，这是一个理想的载体，以视频或提示的形式提供微型学习的金块，如果信息在同一平台上共享，它自然扩展你的微型学习的范围。

社交媒体和拍摄学习可以是一种有效的组合，并为您的混合学习计划添加强大的推动力。社交媒体和微型学习都让学习者提供个人学习经历，因为它们不是正式学习环境的一部分，并且在需要时可以访问学习者，并且可以在多个设备上访问。可以对使用社交媒体功能（如聊天，评论，类似和分享）更有效地进行微放工。

使用社交媒体进行微学习部署可以让你的学习者发表他们的评论或评价微学习的掘金。这是一个很好的工具，让你的学习者在正式的培训课程后提出问题，这样你可以澄清他们没有理解或需要知道的。

使用这三种方法进行微学习部署可以有效地增强你的混合学习计划，并使微学习成为其中一个强大的部分。想了解更多关于混合学习的见解，请阅读这本全面的电子书!