在电子学习中使用游戏和模拟

常规的学习方式，例如课堂讲座或文本重物模块通常面临被动的问题。通常学习者坐在这样的培训课程中，而主题通过它们。他们可能会阅读内容甚至采取笔记，但他们并没有积极参与获得实践知识。为了充分利用这些学习方法，有必要将学习者专注于主题。对于今天的动态千禧年员工基础，这可能会成为挑战，因为他们的注意力迅速减少。

然而，这并不意味着传统的学习方法不太有效，并且不能在员工之间传授高质量的知识。在一般的事情方案中，他们做了一个很好的工作，但有一些情况，其中一个实例需要超越公约，以创造一个成功的学习环境。

使用基于游戏的内容和模拟来进行学习已经成为为员工提供全新的学习解决方案的两个重要支柱。基于游戏的内容是将游戏嵌入你的主题中作为学习媒介。模拟模拟虚拟环境中的实际方案和产品功能，使学习者成为一个实践的学习体验。下面讨论的是这些数字学习方法带来表格的一些优点：

自由环境犯错误

就像模拟，即使是基于游戏的内容也是对真实情境的模拟，尽管它更具交互性和抽象性。这两种方法都让学习者在练习某项任务或技能时具有独特的优势，直到他们达到完美。当学习者在手头的任务中失败时，系统会立即给出反馈。

这有助于他们衡量情况的严重性，如果他们在现实世界中出错。最好的部分是，学习者可以立即返回并重复相同的任务，直到他们掌握它;只有这次，他们只有对真实世界的意义的认识感。

沉浸式学习

这两种学习方法都要求学习者做某事，以便在学习中取得进步。在仿真中可以清除游戏或完成任务，学习者需要采取行动以便向前发展。通过让学习者在学习过程中积极参与者，游戏和模拟创造一个沉浸体验。当学习者被要求掌握大脑完成每项任务时，他们仍然有动力。这反过来又提高了参与率并有助于知识保留。

胸围压力

游戏应用于与可关联的挑战交织在一起的沉浸式故事列表的组合，这迫使学习者发挥和建立熟悉。这使得学习通过玩游戏一个有趣的活动。当学习者的思想被吸引人的多媒体元素被吸引人时，他们倾向于忘记通常与学习相关的压力。这也有助于游戏更好地与员工的生活整合，因为没有人会在玩之前三思而后行。添加声音效果和动画也可以同样模拟。

促进订婚

这些主动的培训方法使学习者参与到学习过程中。他们会觉得训练是为了他们，就像他们是为了训练一样。这确保了你的学习者永远不会失败，如果通过其他不吸引人的方法，他们可能会被迫跳过一个模块。

此外，游戏和仿真也可以以拍摄格式开发，以帮助学习者在需要时访问它们。

成本效益

与流行的信仰相反，开发游戏和模拟是非常有效的。您可以轻松购买预先构建的游戏模板并根据您的需求自定义它们。许多创作工具配有内置的录像机，可让您在Jiffy中创建软件模拟。然而，这些方法的实际成本效率在于他们的范围和投资回报。如果您创建了优质的游戏或模拟，那么保质期比传统内容要长得多。他们的覆盖范围和实际结果也远远高于其他形式的内容。

因此，如果您想将数字学习程序带到一个下一级别，这两个是开始的学习方法。只需确保您雇用一家经验丰富的电子学习供应商，他们可以通过整个流程指导您，为您的组织创造出伟大的学习资产。