你听说过“说不是训练”这句话吗?好吧,如果你在培训中使用PowerPoint演示文稿,你就是在这样做-告诉,但不是训练你的学习者.
使用“转换”的PowerPoint演示文稿作为在线学习当一个PowerPoint被转换成一个在线课程(最后可能只有一个测验)时,它不仅缺乏教学价值,而且对学习者也有负面影响。他们可能会认为电子学习很快就会厌倦。
简单的转换PPT会给你的电脑带来严重的后果电子学习. 以下是如何将PowerPoint演示文稿转换为有效的交互式演示文稿的7个技巧在线学习当然。
1.设定明确的学习目标
在任何培训中,让你的学习者知道他们需要“了解和学习”什么是最重要的。不要使用含糊不清的描述,记住你的学习者在完成课程时应该能做些什么。写以行动为导向的目标你可以测量的。
例如,假设您的组织决定使用新的学习管理系统(LMS)开展企业培训。现在,管理者必须学会如何使用LMS并自己管理课程。与其将学习目标定为“了解新的LMS”,不如将其定为“培训管理者如何使用新的LMS管理课程”。
2.组织内容以便于消费
离开传统的PowerPoint方法不要在一页上显示一串复杂的句子或段落。例如,要描述流程中5个角色中每个角色的活动,请显示一个表示这5个角色的图示。在叙述每个角色的活动时,通过突出显示或在其周围画一个边界来吸引对该角色的注意。这将有助于获得更好、更强大和交互式的学习体验。
3.整合互动
互动为学习者提供了一个积极参与课程的机会,也使他们能够以更快的速度学习。在一系列幻灯片上使用项目符号并不能使其具有交互性。同样的要点,当组合在一起作为一个点击标签互动,使一个良好的学习体验。互动是基于这样一个前提,即如果学习者被迫停止并以某种方式与模块互动,他们会更加关注内容。
在在线学习中,互动被用来教和评估学习者。以下是一些可以使用的交互示例:
- 热点和滚动
- 单击图像
- 单击选项卡
- 时间表
- 点击数字
- 幻灯片放映
- 常见问题
4.添加学习游戏
如果你觉得你的课程内容不够吸引人,那就用游戏来娱乐一下吧。游戏挑战你的学习者不仅仅是轻松地完成课程,而是将信息应用到与工作相关的情境中。
在线学习的技巧并不缺乏,它引人入胜、有趣而又有效。游戏和游戏化被广泛用于这一目的。1.这些技巧在学习、学习者参与和技能培养方面提供了很大的优势。这里有一个关于如何为你的训练增添乐趣.
5.通过模拟帮助学习者应用知识
学习者可以从模拟中获得许多好处,例如提高生产力和在职表现。即使是最复杂的过程也可以分割成可管理的步骤,这样学习者就可以在安全的环境中自由地探索新的任务和挑战。在可能的情况下添加真实世界情境的模拟,以帮助学习者在基于任务的环境中应用他们的知识。
6.进行评估
评估不仅仅是测试学习者,而是帮助他们衡量他们对课程内容的理解程度。在评估的帮助下,你可以衡量学习者的知识、技能和对他们正在接受的培训的态度。
你可以在你的在线学习课程中使用各种各样的评估,或者在主题之间(也称为形成性评估)或者在课程结束时进行最终评估(总结性评估)。这里有一些可用于评估的问题类型:
- 多项选择题
- 正确/错误
- 拖放
- 填空
- 匹配
7.使用正确的创作工具
最后,选择合适的创作工具将PPT转化为有效的电子学习课程非常重要。许多工具可用;一必须根据需要选择适当的创作工具在某些标准上,例如:
- 内容类型
- 作者能力
- 内容使用
以下是三种广泛使用的快速创作工具,可将您的PPT转变为在线学习课程:
PPT是用来呈现信息的,非常适合这个目的。然而,为了传授技能和知识,培训应该是双向的——课程应该促进最佳的知识转移,你的学习者需要证明他们理解并记住关键信息。这可以通过实现这些七招在你的PPT在线学习转换。