游戏化已成为热门话题。它在企业培训领域掀起了一股热潮。游戏化是指使用游戏机制和游戏设计技术来给学习者提供富有吸引力和激励性的体验。在这篇博客中，我列出了10本关于游戏化的书(按随机顺序排列)，它们将帮助你有效地进行销售培训。
1.游戏化学习的指导:基于游戏的培训和教育方法和策略作者:Karl M. Kapp
本书建议组织通过群化重新组织他们的学习技巧。它解释说，游戏处理不是将积分，徽章或水平添加到电子学习课程。相反，它讨论了在学习背景下讨论了游戏的所有特征以及他们的优缺点。
2.可操作的游戏化:超越点数、徽章和排行榜由Yu-kai周
在这本书中，游戏化先驱周裕凯解释了如何应用Octalysis游戏化框架，在产品、营销、工作场所和个人生活中设计吸引人的、成功的体验。
3.赢:如何游戏的思考变革你的业务Kevin Werbach.和丹·亨特
这本书讨论了游戏思维如何为商业问题提供成功的解决方案。它揭示了不同公司如何有效地使用游戏思维，并解释了游戏化最适合的情况。它还解释了一个6步框架，可以用于营销、创新、劳动力动机、消费者参与、生产力改进等。
这本书讨论了游戏的实地测试方法如何帮助人们管理和专注自己的行动，并在快速和冲动的环境中不断学习和获胜。它建议如何利用游戏机制推进从销售到供应链管理的业务流程。
这本书涉及80多个游戏，帮助你打破障碍，更好地交流，并为你的业务产生新的想法和策略。这些游戏通过增加工作场所的结构和透明度来促进参与度和创造性。你可以从这80款游戏中选择任何一款你认为对你的销售代表来说最相关和最具吸引力的游戏，并开发一个电子学习课程。
本书讨论游戏如何协助学习，创造和创新。提交人解释了微软和谷歌等大公司如何以大胆的方式雇用游戏。他强调不仅仅是游戏，而且智能游戏设计可以对大脑和组织产生持久的影响。
7.改变游戏：如何视频游戏改变商业的未来David Edery，Mollick伊桑
这本书股票分享顶级组织如何雇用视频游戏，以更经济地实现客户，促进品牌，雇用，开发和保留劳动力。它列出了案例研究，最佳实践和要避免的缺点。对于任何企业家，营销人员，战略家或任何喜欢视频游戏的人来说，这是一个很好的阅读。
作者阐述了为什么游戏是当今的一个重要趋势，以及技术是如何推动我们成为玩家的。这本书从不同角度定义游戏和游戏机制，然后从神经科学的角度发现这些想法。
9.游戏介绍*通过社交媒体游戏激活你的业务Jon Radoff
作者解释说，社交游戏技术可以用来提高社交媒体、在线运营和各种其他商业体验的质量。这本书帮助你了解为什么社交游戏适合任何企业。它还分享了游戏为何有趣的秘密，并描述了游戏设计过程。游戏的乐趣因素可以用来加强你的训练课程。
10。游戏处理Gabe Zichermann的设计
这本书教你将游戏机制整合到任何类型的用户网站或手机应用中的设计策略。它提供了如何使用游戏概念、游戏设计模式和有意义的代码样本来设计有趣和诱人的社交环境。游戏化设计策略可以作为你的电子学习课程设计的输入。
本博客中列出的所有书籍在不同的观点中分享了游戏的概念。虽然其中一些人只是谈论未经企业培训链接的概念，但它们中讨论的想法可用于设计电子学习课程。希望每个人都在设计培训课程时提供有价值的投入。
