更新你现有的电子学习课程- 4个重要的考虑

你的员工在学习前和学习后的水平几乎相同吗?

您的企业学员在培训过程中是否缺乏动力或热情?

你的学习者仅仅是课程的被动观察者吗?

技术的进步改变了员工的工作方式吗?

你的内容是否经历过多次更改/更新?

如果你对以上任何一个问题的回答是肯定的，那么亲爱的朋友，是时候更新你的在线学习课程了!

这些因素如何影响你的课程更新?当你准备更新你的课程时，你应该考虑哪些要点?

让我们知道!

你的员工在学习前和学习后的水平几乎相同吗?

众所周知，学习课程是为了提高学习者的技能。然而，当你知道学习者的前测和后测技能是相同的，这就说明你的课程没有提高他们的技能。因此，它需要以学习者在学习模块后显示进步的方式进行更新。

您的企业学员在培训中缺乏动力或热情吗?

动机是影响学习者参与学习的重要因素之一。可能有几个原因让你的学习者对学习课程不感兴趣。一个主要原因是培训设计，这最终需要改变。课程必须是引人入胜和有趣的。课程中现有的视觉效果必须更新为与学习者的环境密切相关的视觉效果(真实的图像)。更新学习策略。学习者会更多地投入到游戏或场景中，而不仅仅是图像/文本屏幕。学习者必须是积极的参与者，而不是被动的观察者。被动的观察者最终会让学习者感到无聊，顺便说一句，从课程中学到的东西将是零。

技术进步改变了员工的工作方式吗?

技术正在迅速进步，这种变化是如此强烈，它迫使你也更新你现有的培训计划。随着技术的进步，我们工作和执行的方式也在改变。例如，移动技术的革命导致一些员工使用移动设备而不是台式机完成更多工作。

让您的课程与手机和其他设备兼容，以便学习者可以学习课程，即使在路上。

你的内容是否经历过多次更改/更新?

随着时间的推移和技术的进步，公司的专业知识也在变化，与公司相关的内容也在变化。例如，某公司在2010年有3个分公司，到2016年扩大到5个。在这种情况下，2010年制定的有当时细节的入职培训计划现在就派不上用场了。必须用当前内容更新现有内容。

请注意，您的培训课程必须相关，参与和兼容所有设备。在更新课程时，请记住这些注意事项，并确保您手头有有效的在线培训资源。