VILT最佳实践:5个必须遵循的技巧来加速学习者的参与度

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您正在寻找让学习者参与虚拟教师指导培训(VILT)课程的最佳方式吗?如果是这样,那么理解VILT最佳实践是一个很好的开始,我强烈建议您继续阅读。

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VILT会议:加速参与这5个实践

一个作为培训经理,您可能会发现很难应对虚拟教师指导培训(VILT)课程带来的挑战,特别是在保持学习者参与所提供的培训时。

但在这方面你并不孤单!已经有一些组织和培训经理面临着挑战。而且,经过大量的尝试和测试,已经提出了一些最佳实践和技巧来帮助保持在线学习者被传授的知识所吸引。

通过这篇文章,我整理了一份最佳实践清单,以提高学习者在VILT课程中的参与度。

但在此之前,让我们讨论一下VILT:

VILT简介

虚拟讲师指导培训VILT是一种模拟传统课堂学习体验的在线培训。使用VILT,学习者可以与教师和其他学习者进行实时互动,无论位置如何。

与传统的基于课堂的培训相比,VILT有许多好处,包括增加灵活性、降低成本和提高学习者的参与度。如果操作得当,VILT可以成为培训员工的一种极其有效的方式。

有一些关键的实践可以帮助你最大限度地利用你的VILT课程,加速学习者的参与。这里有一些最好的做法,请记住:

  1. 确保你的技术设置是可靠的。这包括确保每个人都安装了必要的设备和软件,并知道如何使用。在训练开始前好好测试你的音频和视频。
  2. 保持小组规模小。一般来说,较小的团队比较大的团队更投入。如果一次会议有太多人参加,可以考虑将他们分成更小的小组或提供多个会议。
  3. 鼓励互动。VILT的一大优势是学习者可以与他人以及与教师实时互动。利用这一点,提出问题,开始讨论,鼓励参与者之间的合作。

使VILT会话更具互动性的技巧

  1. 从吸引人的活动开始:在课程开始时进行一个有吸引力的活动可以为接下来的课程定下基调,并帮助学习者从一开始就感到更舒服和参与。尝试一些互动的东西,比如快速投票或测试,让每个人都思考并立即参与。
  2. 鼓励提问和参与:在整个过程中提出问题并鼓励学生参与将有助于保持学习者的参与,并确保他们积极地处理所呈现的信息。您还可以使用分组或结对工作来鼓励参与者之间的讨论和协作。
  3. 使用吸引人的视觉效果:视觉效果是保持学习者参与的强大工具,所以一定要在你的演示中有效地使用它们。尽可能使用高质量的图片、信息图表和视频,并确保它们与手头的主题相关。
  4. 让它具有互动性:在你的演示中添加交互性可以让学习者保持专注。使用投票、测验、聊天功能和其他工具使您的VILT课程更具互动性,并允许您的学习者对培训内容的呈现方式有发言权。
  5. 保持相关性:确保你演示的学习内容与你的员工和他们的需求相关。如果你学习的内容不相关或不吸引人,你付出的所有努力都可能付之东流。

学习者投入在VILT中是最重要的,但究竟什么是学习者投入?让我们讨论一下:

什么是学习者参与?

学习者的参与对任何在线学习项目的成功都至关重要。然而,实现高水平的学习者参与可能具有挑战性,特别是在虚拟教师主导的培训(VILT)项目中。在这篇博客文章中,我们将分享一些在VILT课程中加速学习者参与的最佳实践。

影响学习者投入度的因素包括:

  • 教学设计的质量:内容是否引人入胜和相关?学习目标是否明确?
  • 授课质量:讲师是否有吸引力,知识渊博?他们是否使用多种授课方法来保持学习者的参与度?
  • 技术质量:平台是否用户友好、可靠?音频和视频组件是否运行良好?

提高学习者参与度的好处

说到加快学习者的参与度,可以采用许多最佳实践。以下是提高学生在虚拟课堂参与度的几个方法:

  1. 了解你的学习者。要吸引学习者,你需要把他们作为个体来理解。花点时间去了解你的学生,了解他们的优点。他们的学习目标是什么?他们的动机是什么?当你了解你的学习者时,你可以调整你的教学来满足他们的需求,让他们沉浸其中。
  2. 创造一个积极的学习环境。课堂的语调在学习者的参与度中扮演着重要的角色。确保你的虚拟教室是一个积极的地方,让学习者可以舒服地提出问题和参与讨论。
  3. 计划有吸引力的活动和课程。如果你想吸引学习者,你需要计划吸引人的活动和课程。通过混合教学方法和使用各种资源来保持新鲜感。别忘了利用科技!有很多很棒的工具可以让最无聊的教学计划变得生动起来。
  4. 鼓励互动和协作。小组工作是提高学习者参与度的好方法。分配任务,需要学生一起合作才能成功完成。这不仅能让学生们在一起工作,还能让他们分享想法和观点,从而帮助他们更有效地学习

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现在你已经对VILT和学习者参与有了一个公平的想法,让我们讨论一下要遵循的最佳实践,以确保最大程度的学习者参与。

5个练习来加速你在VILT会议中的参与度

实践1:利用技术和自动化

技术和自动化可以帮助你加快学习过程,提高学习者的参与度。下面是一些利用它们的方法:

  1. 使用电子学习平台学习管理系统(LMS)来管理您的学习内容和交付。这将节省你在内容创建、更新和分发方面的时间和麻烦。
  2. 利用学习分析来跟踪学习者的进步,并确定需要改进的地方。这些数据可以帮助你调整你的教学方法,并确保学习者对材料有兴趣。
  3. 自动化管理任务,如日程安排、提醒和跟踪。这将节省你的时间,让你可以专注于更重要的事情,比如设计高质量的学习体验。
  4. 利用技术创造吸引人的互动学习体验。例如,你可以使用视频、游戏化或模拟来让学习过程更有趣,更吸引学习者。
  5. 通过应用程序或在线课程等移动学习工具让学习者参与课堂之外的活动。这样,他们可以按照自己的节奏和方便学习。

实践2:促进互动性和协作

说到VILT,促进互动性和协作可以大大加快学习者的参与度。以下是一些在VILT会议中促进互动性和协作的最佳实践:

  1. 充分使用聊天功能:聊天功能是促进学习者之间互动和协作的好方法。确保在你的VILT课程中使用聊天功能,并鼓励学习者也使用它。
  2. 鼓励提问和讨论:提出问题并鼓励讨论是促进互动性和协作的好方法。一定要鼓励学习者在你的VILT课程中提出问题并参与讨论。
  3. 使用断接组:使用小组讨论是促进学习者之间互动和协作的好方法。确保在你的VILT课程中使用小组讨论,并鼓励学习者积极参与其中。
  4. 让它变得有趣:最终,让你的VILT课程变得有趣将大大促进学习者之间的互动和合作。所以一定要给你的训练注入一些乐趣!

练习3:运用讲故事的技巧

讲故事是一种久经考验的吸引听众和吸引注意力的方式。如果使用得当,讲故事可以成为一种有效的方式,以一种令人难忘和有意义的方式传达复杂的信息。在在线学习的背景下,故事可以用来介绍新概念,提供关键点的例子,并帮助学习者在个人层面上与材料联系起来。

在为你的虚拟教室制作故事时,请记住以下几点:

  1. 让它具有相关性:选择能让你的学习者产生共鸣的故事,帮助他们看到材料的相关性。
  2. 简洁:让你的故事保持重点和重点。记住,你只有有限的时间让你的学习者参与虚拟课程。
  3. 使用丰富的细节:为你的听众描述人物、地点和事件时,要尽可能生动。这将帮助学习者保持专注并想象你在说什么。
  4. 调动所有感官:使用文字、图像、声音甚至气味为学习者创造一种多感官体验。这将帮助他们在更深层次上与材料联系起来。
  5. 练习讲故事:讲故事是一种艺术形式,所以在现场讲故事之前花点时间练习一下。这将帮助你衡量时机、交付和整体影响。

实践4:利用游戏化元素

游戏化是一种吸引学习者并让他们继续学习的好方法。通过将类似游戏的元素融入到你的VILT课程中,你可以增加学习者的动机,并鼓励反复参与。以下是在VILT课程中使用游戏化的一些技巧:

  1. 使用徽章和排行榜来促进竞争和认可。
  2. 利用分数、等级和其他进度指标向学习者展示他们做得如何。
  3. 创造挑战和任务,让学习者可以通过完成任务来获得奖励。
  4. 为表现最好的人提供排行榜奖励,以进一步激励竞争。
  5. 使用虚拟形象或其他个性化选项,可以帮助学习者与课程内容更紧密地联系在一起。

练习5:融入参与

参与是任何成功的关键在线学习体验.通过将吸引人的内容和活动融入到你的VILT课程中,你可以确保学习者积极参与学习过程,更有可能实现他们的学习目标。

有很多方法可以让内容更吸引学习者。以下是一些建议:

  • 使用多媒体资源,如视频、信息图表和图像来分解文本并增加视觉趣味。
  • 创建互动活动,如小测验、投票和调查,以鼓励学习者参与。
  • 写清楚简洁的指导,让学习者知道他们应该做什么。
  • 及时提供有建设性的反馈,以保持学习者的积极性。

通过遵循这些最佳实践,您可以为您的VILT课程创建更多吸引人的内容,并帮助学习者实现他们的学习目标。

结束

遵循我上面讨论的最佳实践可以帮助学习者在虚拟课堂环境中投入。除此之外,建议你保持你的VILT内容的相关性和吸引力;尝试你的培训交付方法,让学习者保持专注;并且要确保你使用的技术是用户友好和可靠的。

在开始之前想了解更多关于VILT的信息吗?这本电子书可以帮助你!从谈论虚拟教室的关键要素,到讨论所需的教学材料类型,到培训培训师的技巧,这本书是初学者的必备品。

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