计划为员工培训的VILT运动-一个准备好的计算者

一个混合工作模式可能会让你的团队在工作与生活的平衡上陷入困境。在这种情况下，长时间的在线培训可能会令人厌烦。这迫使雇主们开始思考，寻找创造性的方法，在各种数字平台上培训员工。这就是为什么我们转向虚拟导师指导培训(VILT)——一种高度互动的培训形式，由导师通过数字媒体进行，促进员工学习，同时确保访问的便捷性、多样性和适应性。

了解如何提供有影响力的虚拟培训!

什么是VILT?

虚拟教练指导的培训项目是交互式的会话，教练和学习者通过视频会议工具实时合作，如谷歌Meet, Zoom, Microsoft Teams。这样的平台可以让教师通过PowerPoint幻灯片、视频、民意调查、数字活动、讨论等来计划和实施协作培训。

VILT如何促进员工学习?

即使在偏远的环境中，VILT也能确保每个人都能通过持续的技能提升获得足够的成长和创新空间。

以下是VILT如何促进企业员工培训，使虚拟会议与面对面的培训一样好:

随时随地可用:虽然组织中的一些人可能在办公室工作，但有些人可能更喜欢远程工作。VILT为每位员工消除了提高技能的障碍。此外，不能参加会议的员工可以从录制的会议中学习。

参与培训消除单调:VILT包括各种形式，吸引学习者的视觉、听觉和触觉。这些活动是虚拟培训模块的核心，消除了传统培训方法的单调。

混合学习确保不同的风格:教师们无缝地使用诸如小测验、投票和讨论室等元素，这有助于促进健康的讨论和协作学习。VILT也可以用在混合学习框架-为学习者提供一个微型学习课程，以便在vit会议后获得更多的见解。或者，他们也可以参加在线学习，通过VILT与其他学习者进行详细的讨论。

维尔特运动计划-一步一步的过程

过渡到虚拟员工开发模型需要遵循一系列流程，以获得正确的基础知识并选择最佳的实现策略。

通过循序渐进的大纲，我们可以让您轻松地完成成功的VILT活动。

1.奠定基础——了解公司的培训和发展目标

对于初学者来说，通过找到以下问题的答案，勾勒出组织的需求和期望:

• 业务目标是什么?
• 您希望员工通过这个培训计划(VILT)达到什么目的?
• 你有衡量培训成功与否的标准吗?

回答这些问题将帮助您理解VILT程序的基础是什么。

点击这里了解如何开始使用VILT．

2.评估当前的培训实践，评估员工绩效

一旦你有了最终目标，就要分析当前的培训形式。考虑要转换为vit的资源和内容。

vit需要一个整体的方法来设计和提供不同的内容风格，以确保学习者发现它的价值和吸引力。此外，您必须从培训经理那里收集有关他们希望员工获得的技能类型的数据。这将确保学习者的成绩差距得到解决。

3.考虑学科专家和教师的角色

对于创建培训内容来说，拥有正确的技术是不够的。这方面的专业知识也很重要。

一旦您知道了通过vit要涵盖哪些内容，就可以向主题专家寻求帮助。数字环境消除了网络的障碍，因此，大多数思想领袖都很容易联系到。

咨询专题专家(中小企业)在选择内容和填补空白或更新旧内容。

VILT计划的另一个要点是为会议准备教员。确保他们准备好并在技术上具备进行VILT会议的条件。

4.投资正确的工具

现在您对内容需求有了一个清晰的概念，了解一组高质量的工具是同样必要的。其中包括Zoom、Microsoft Teams、谷歌Classroom和Cisco WebEx等协作工具。

在为成功的vit会话选择最合适的工具时，必须考虑以下几个因素。这包括你的团队实力、易用性、应用整合以及游戏化、录音和休息室等所需元素。

像专用LMS这样功能强大的工具对于成功的VILT活动也是必不可少的。

5.为学习者节省时间

除了促进提高技能的工作文化，组织必须确保vit活动值得他们的员工花时间。使用先进的解决方案，如增强和虚拟现实(AR/VR)，视频，游戏化和基于实例的学习可以使VILT会话非常吸引人，令人愉快，具有教育意义。

教练的存在将使员工消除疑虑，并在每一步得到专家的指导。此外，交互式web会议平台的使用，包括白板、共享浏览和即时消息等功能，确保了活跃的团队协作。

额外的:VILT计划的前后

你需要确保你的员工为提高技能和参与vit会议做了同样的准备。在进行VILT活动之前和之后考虑以下几点:

之前

• 为您的团队提供VILT活动简报，包括所涵盖的主题
• 组织“入门”网络研讨会，让老师和学习者熟悉你的平台

后

• 提供性能支持，进一步的培训资源，以及如果需要联系谁的详细信息
• 确保充分的培训评估方法到位，包括通过调查的反馈

最后请注意

虚拟学习在工作场所的扩展需要采用创新的解决方案。无论您是从零开始创建一个VILT活动，还是修改现有的活动，都要知道这不仅是一个要求，而且是当前的必要条件。参加VILT课程可以帮助员工在他们的领域取得进步，做出改变。

所以，开始创新的VILT会议吧!