VILT挑战:像专业人士一样破解它们!(图)

我这是事实COVID-19大流行对大多数人来说，已经改变了很多东西，这种变化也侵入了L&D领域。曾经只依赖课堂培训的组织发现他们不得不转向虚拟教师指导培训或VILT，因为它更广为人知。

VILT和在线学习一样吗?

不!在线培训是一种自主学习在这种情况下，教师的角色仅限于通过电子邮件、讨论板或聊天回答问题的向导。另一方面，虚拟教师主导的培训程序旨在模拟课堂培训体验，唯一的区别是学习者和教师处于不同的位置。

VILT并不是简单地采用现有的课堂培训，并使用在线会议设施进行培训。虽然VILT的总体格式与ILT相同，并依赖于课堂培训材料，但不同的是它的呈现方式。

一个虚拟的教练指导的培训计划是建立在牢记具体学习和参与适用于在不同地点的学习者的策略。内容的呈现方式由用于传递VILT的会议设施的特点决定。

如果您刚刚开始使用VILT，您肯定会面临挑战。但是嘿!不用担心，因为每个挑战都有解决方案。检查这张突出显示的信息图VILT面临3个挑战并为每一个挑战提出了解决方案。

在未来的日子里，我们确信VILT将成为培训经理组织培训计划中的一个重要武器。有关虚拟训练的更多信息，请下载我们的电子书。在虚拟教室中产生动机和兴奋'.