VILT在企业培训中不可忽视的突出优势

D许多梦想都成真了!你的员工希望(即使他们没有大声说出来)他们可以呆在家里参加培训课程。一些人希望能有一种不需要占用工作时间就能参加培训的方法。你已经知道，L&D方面希望以预算友好的方式提高培训的投资回报率。不是吗?Genie说你的愿望就是我的命令，并介绍了创新、有效的虚拟教练指导培训(VILT)方法。其基本思想在名称本身就很明显，但在这篇博客文章中，我们将深入研究细节，为您提供更清晰的选择VILT的理由。让我们开始!

虚拟教师指导培训的本质

虚拟教师指导培训是一种利用在线技术远程培训员工的好方法。它允许学习者在舒适的家中参与与教师的现场互动课程，从而消除了实际旅行的需要。VILT利用虚拟会议平台和其他工具来促进实时交流和协作，使其成为传统面对面培训的有效和方便的替代方案。

通过虚拟教师指导的培训，学习者有机会与教师和他们的同伴进行互动，提出问题，并实时参与讨论和活动，就像他们在物理教室环境中一样。因此，对于希望提高员工技能、提高他们的知识和技能，同时节省时间和资源的组织来说，VILT是一个越来越受欢迎的选择。

因此，让我们来看看VILT在企业培训中的四大优势，这些优势提高了它的效率，并有助于它在L&D专家和培训促进者中受到欢迎。

虚拟教师培训(VILT)在企业培训中的突出优势

便捷性和灵活性

我们的父母过去常常告诉我们，为了获得一点信息而跋涉数英里的故事已经一去不复返了。在今天这个数字化、创新的世界里，想象一下仅仅为了培训而被要求出差。你的员工可能会遵守，但肯定会影响他们的热情和积极性，从而影响培训的效果。事情并不总是这么困难。

虚拟教师指导培训提供了便利性和灵活性，因为它使学习者能够在任何地方以数字方式参加和参与培训课程。这同步学习模式消除了实际旅行的需要，为学习者节省宝贵的时间和金钱。更好的是，VILT还可以安排在教员和学习者都方便的时间，允许学习者将培训安排在他们繁忙的日程中。

由于员工可以以更灵活和轻松的方式参加培训，提高了他们的保留率和敬业度，从而进一步提高了他们的生产力和绩效。这些方面积极地影响培训投资回报率并为实现业务目标做出贡献。

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确保成本效益

培训员工是一件既昂贵又耗时的事情。课堂培训包括有一个指定的场地，培训材料，一个著名的教练，让我们不要忘记茶点。所有这些元素都是线下培训不可或缺的一部分，同时也增加了可观的预算费用。虚拟教师指导的培训比教师指导培训(ILT)因为它减少了这些昂贵的设施，同时成功地完成了学习目标。

VILT以多种方式确保成本效益。对于初学者来说，它消除了学习者前往物理地点进行培训的需要，节省了旅行和住宿成本。此外，它还减少了对物理训练材料和其他辅助工具(如讲义、图表、工作表等)的需求，这些材料制作起来很昂贵，分发起来也同样繁忙和繁重。你可以简单地结合各种互动方式，比如音频，动画，视频等，在一个点击。此外，你还可以利用在线平台提供的不同功能，如投票、在线聊天、休息室和其他活动来吸引学习者。这是最好的部分，虚拟教练指导的培训使您能够从世界任何地方带来专家教练。

允许更大的可访问性和受众范围

面对面培训可能是有效的，但当涉及到迎合全球和远程劳动力时，它有一个缺点。它未能在预算友好型和满足远程工作员工的学习需求之间取得平衡。另一方面，虚拟教师指导的培训可以让您接触到世界各地的员工。

你不需要为大规模的观众做安排，你的员工也不必为出差而感到压力。所以，这是双赢!VILT使您能够同时为更多的员工提供培训。

促进改进和简单的合作

找一个理解并公正对待学习目标可能会很辛苦。还有比这更伤脑筋的吗?当然!找到专家，但他们住在几英里外。好吧，想想时间、精力、计划和成本，让它全部工作。

为了使事情变得简单可行，虚拟指导培训促进了轻松的协作，因为它利用虚拟会议平台及其功能来促进同步交互和交流。这将激励学习者与主持人及其同事进行互动和参与。引导者可以包括各种属性，如进行投票、发起聊天、抽认卡、动画等，以提高学习者的参与度和兴趣。这样的活动让学习者远离枯燥，打破单向的教学模式，从而最大限度地提高企业培训的效果。

总结一下!

虚拟教师指导培训(VILT)是企业培训领域的游戏规则改变者。它提供了便利性、灵活性、成本效益、可访问性以及促进轻松协作的能力。有了VILT，组织可以为世界各地的员工提供高质量的培训。那么，为什么不把传统的培训方法放在一边，拥抱虚拟革命呢?使从ILT到VILT的转换计数。现在查看我们的网络研讨会录音，以获得可操作的见解!