从课堂培训转向VILT的5个令人信服的理由[幻灯片共享]

V虚拟教练指导培训，更广为人知的是VILT，是教练指导培训的直接数字替代方案，也是一种同步的在线培训形式。从课堂培训转向VILT似乎是组织在这个虚拟世界中维持其培训计划的唯一途径。这是一种让学习者与教师实时互动的学习方法，确保他们不会错过传统课堂培训的好处。它还允许您分散在全球的员工获得培训并从中受益。此外，它还具有成本效益和时间效率。

为什么要从课堂培训转向VILT?

1.避免旅行的麻烦

根据课堂培训的基本定义，所有的学习者和教师都需要在特定的地点和固定的时间进行培训。此外，随着全球化的发展，员工需要经常到不同的地方进行培训。这需要花费大量的时间和金钱，因为必须仔细考虑到员工的旅行、住宿和食物等事项。所以，组织这类活动是相当令人头疼的。然而,随着VILT企业不必担心这些，因为它允许在家里方便地学习。这为员工和组织都节省了时间、金钱和精力。

2.维持“课堂氛围”

随着2019冠状病毒病的发生，大部分活动已过渡到包括培训在内的在线模式。在这种情况下，从课堂培训到VILT的转变是有益的。尽管在不久的将来完全取代课堂培训是不可能的，但VILT背后的基本思想是使用面对面的课堂培训原则，但通过在线渠道，教师和学习者可以从不同的地方加入。VILT尽一切努力尽可能准确地复制课堂体验。这样做是为了确保最大程度的互动和真正的课堂体验。VILT还允许教师和学习者在虚拟环境中交换意见，进行讨论和提出问题协作学习．

3.鼓励互动学习

交互性是任何一种学习的关键部分，可以促进更好地记忆内容知识。因此，vit是更好的员工培训选择，因为与其他方式相比，它允许更多的交互性在线培训格式。在vit中有一些常用的交互活动可以提高学习者的参与度，比如白板，它允许学习者在虚拟白板格式中对关键点进行涂鸦和笔记。在各种主题上的实践提高了参与度，增加了乐趣的元素。民意调查是评估学习者当前知识、收集输入和评估未来学习的一种极好的方法。聊天功能对于想要以基于文本的格式提供输入的内向学习者非常有益。它也有助于给予和接受反馈。

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4.实现社会学习和协作学习

非正式的相互学习基本上被称为社会学习。它的形式包括社交媒体讨论区和关于众多主题的定期对话，这有利于学习者获得知识和想法。VILT通过小组活动、开放论坛、聊天等方式为社会学习提供机会。

合作学习更加正式，它允许学习者在一个小组中一起工作，通过解决问题和承担责任来加强技能。它使用小测验和民意调查等元素来促进合作学习的信息讨论。休息室也很好地加强了解决问题的能力和批判性思维能力。VILT允许学习者与其他学习者和教师进行社交、互动和合作。

5.提供优秀的培训投资回报率

当一个组织从课堂培训切换到VILT时，它被证明是具有成本效益的，因为该组织节省了物理课堂设置、打印培训材料的硬拷贝和其他所需的后勤参加培训班．课程之间较短的学习间歇和目标导向的学习确保了更强的交互性和员工参与度，所有这些都能提高ROI。

因此，以VILT的形式将培训从物理空间转换到虚拟空间对学习者和组织都非常有益，因为它是最有效的培训格式之一，将传统课堂培训的好处与在线培训的好处结合起来。查看这个幻灯片分享，了解更多关于从实体空间到虚拟空间的培训转变的有用见解。

临别赠言

VILT提供了广泛和深入的学习体验，与教师指导的培训相比，VILT是一种更有效和高效的学习方法。然而，知识课堂教学的成功与否很大程度上取决于学习者的知识留存情况。

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