如何提供高影响力的虚拟培训课程?

年代O，贵组织从课堂培训转向虚拟培训的选择是正确的。但是如何在虚拟培训中获得面对面课堂培训的精髓呢?有什么方法可以让你的学习者接受虚拟学习?如何确保学员参与并确保虚拟培训的成功?

这些只是你在转型后所面临的众多疑问中的一小部分。我知道你想要的是在强大的电子学习课程的帮助下提供高影响力的虚拟培训。好吧，让我来帮你。我将给你一些惊人的技巧来克服挑战，并提供一个成功的虚拟培训课程。

关于成功的虚拟培训课程的一些难以拒绝的建议

让学习者知道它对他们有什么好处

现代学习者是有意识的。他们需要知道培训将如何使他们受益，以及培训对他们有什么好处。这是一个很好的倡议，与他们在培训之前有一个会话，让他们了解培训目标以及它的相关性。

他们需要知道培训将如何使他们受益，以及它将如何在未来帮助他们。一旦他们认为培训对他们有益，他们就会更积极地参与培训，从而获得更好的学习效果。

让你的学习者意识到的一些方法是:

• 短视频让学员了解培训内容。
• 预先评估，检查学习者之前的知识，让他们确定知识的差距，以及培训如何帮助他们。

探索一些实用的技巧来定制VILT，以复制真实的课堂，提高学习者的参与度。

在虚拟平台上教育学习者

虚拟学习充满了惊人的功能，可以用于有效和沉浸式学习和提高培训效果．然而，为了理解这些功能并有效地使用它们，教师和学习者需要充分了解这个平台。

此外，随着技术的发展，还会不断更新，让他们了解当前的变化，有助于他们更好地理解工具并有效地使用它。

你如何让你的学员熟悉学习平台?

• 你可以使用“How-to”指南。
• 教师可以进行单独的课程，让学习者了解虚拟平台的不同功能，他们可以使用屏幕共享、数字白板或媒体共享。
• 为学习者提供访问机会，让他们自己探索这个工具。

通过协作活动提高参与度

说到学习，合作总是有帮助的。既然你已经做出了选择虚拟教学的重要决定，下一步就是确保你的学习者不会错过面对面的互动。好了，不用担心，好好利用协作学习让他们参与进来。您可以轻松地在虚拟会话中复制课堂互动，以弥补教师的缺席并提高参与度。

你怎么能这样做?

• 在培训之前、期间和之后利用在线投票等功能。
• 使用数字白板更好地交流。
• 利用休息室互相了解。
• 通过角色扮演来更好地理解他们的工作。

通过数字学习资产提供强化

人类的记忆是有限的。在如此频繁的更新和变化中，学习者往往会忘记他们之前学过的东西。因此，重要的是要加强训练，帮助他们记住他们在一个疗程中所学到的东西。为了有效地学习，跟进并确保学习者学得很好并记住知识是很重要的。组织需要识别这些学习差距并努力弥补。让我们来看看如何做到这一点。

怎么做呢?

• 为学习者提供会话记录，以便他们在需要复习时随时查阅。
• 将会话分解为microlearning模块，因此学习者将很容易获得所有需要知道的信息。
• 利用信息图，创建包含所有必需信息的信息图也是一种有效的方法。
• 使用讨论板并提供常见问题的答案。

准备好提供高影响力的虚拟培训了吗?

那么，你准备好升级你的虚拟训练了吗?我希望这些建议能给你更好的学习结果，最重要的是让你成为快乐的学习者。有效的技术使用、清晰的沟通和及时的强化从长远来看都是有帮助的。好吧，我相信你已经准备好看到你的训练成绩飙升了。如果是，那么抓住我们的电子书，获得一些惊人的技巧，工具，有效的虚拟培训的解决方案。