期待虚拟培训员工?你必须查看的5个博客!

T他度假季节终于来了！尽管你想回顾2020多个叹息，但随着下一个大年，L＆D总是留意下一个大事。那么你应该在做什么？同意或不同意，您应该遵循诉讼并为您的员工培训实施虚拟课堂培训，以保持领先于曲线。但在你准备好之前，对于寒冷的季节来说，或者为了最终确定2021年的培训计划，我们建议您在基础上抢救。如果您真的希望加强和未来的培训对抗任何可能的灾难，虚拟就是去的方式，这博客适合您！

掌握在60分钟内设计和提供高影响虚拟培训的艺术！

以下是生产虚拟教练LED培训的5个博客

1.选择正确的虚拟培训平台-实现“在家培训”

的新型冠状病毒肺炎大流行今年给企业界带来了很多变化和惊喜。随着“在家工作”被认为是正常的，“在家培训”也不远了，并迅速流行起来。这给培训经理带来了一些好消息，因为他们不再需要证明尝试虚拟培训是正确的。事实上，现在在物理教室里坚持传统的训练方式似乎风险更大。

然而，现在的问题是看看市场上的几十个虚拟教室平台，然后选择一个适合您的组织的需求。这可能是一个相当大的任务，所以在这里这个博客是一个流行的虚拟教室培训平台列表，可以帮助您为您的组织选择合适的匹配。

2.一劳永逸地戳穿虚拟教室的神话

当很多组织都在朝着一个方向发展而另一些却在朝着相反的方向发展的时候，你就知道这是有问题的。这里关注的原因是错误信息或“神话信息”。世界各地的企业组织正在迁移他们的课堂指导培训或ILT到在线方法并在过程中结合虚拟培训平台。但是，虽然这一切都发生了，但有很多神话围绕vilt的有效性，呼吁采取行动。

虚拟教室真的很无聊吗？他们混乱了吗？它们太快了吗？在他们破坏你的机会之前破坏了神话。这个博客通过揭穿围绕虚拟教室的5个常见神话，帮助您看透迷雾。

3.成功实现VILT -用这个尝试和测试配方

承认！你从来没有在你最疯狂的梦想中预期的“从家里的工作”成为全世界的现实，并且当“从家里训练”时，对虚拟课堂训练的需求也是如此。事实上，vilt只是变得更受欢迎培训行业报告，并将继续向自己作为“新正常”证明。

但是，虽然所有这些都听起来正常，但您可能想知道真正进入虚拟课堂培训的内容。如果你是，阅读这个博客成功实施虚拟课堂培训的四点思路。

4.在虚拟教室中参与和激励学习者

既然您已经了解了如何成功地实施VILT，那么是时候了解如何让学习者参与虚拟教室了，因为任何培训项目的成功都取决于它的参与度。

你让学习者参与得越多，他们就会学得越好，表现也会越好。这就是你实现商业目标的方式。如果你想知道我们谈论的是什么意思学习者参与在虚拟教室里，我们建议阅读这个博客满足你的好奇心。

5.解决实施虚拟培训的前3大挑战

长期以来，课堂培训一直是培训的规范和形式。很长一段时间，我们没有其他选择。但现在不是了。随着越来越多的机构开始选择虚拟培训平台，这已经成为一种新常态。但是每一个新的变化都会带来新的挑战。

从教学困难的主题，在没有面对面教练的情况下，可能很难掌握，在各个时区与分布式劳动力沟通，虚拟课堂训练中存在很多挑战。与技术平台的不熟悉也增加了无能为力。这正是为什么我们策划了一个可以解决vilt中的前3个挑战的解决方案列表。读这个博客现在揭晓答案!

总而言之!

在一年前，“在家训练”可能看起来很奇怪，但到了2020年，这最终成为不可避免的现实。虽然这是一个你无法逃避的现实，但你现在需要适应其他变化，包括对虚拟教练指导的培训的需求。我希望这5个特别为你策划的必读博客能帮助你无缝有效地管理从物理教室到虚拟教室的变化。虚拟化快乐!