在在线学习中使用游戏化

如何在不产生压力的情况下进行高效的训练？怎样才能让你的员工以充满乐趣的方式获得所需的知识和技能？如何让在线培训成为一种乐趣？嗯，你可以通过游戏化使数字课程变得高效和有趣。

越来越多的组织正在使用基于游戏的学习来满足他们的培训需求。根据Ambient Insight的数据，到2018年，基于游戏的学习支出将达到240412万美元，高于2013年的173955万美元。为什么基于游戏的学习需求在上升？游戏如何更好地传授训练？让我们看看。

通过基于比赛的课程有效的在线培训

基于游戏的数字课程非常有效，原因如下。

激励学习者参加课程

学习动机是一个非常重要的因素，使或火星的培训计划。学习者可以通过游戏获得很大的动力。例如，一家制药巨头使用基于游戏的在线课程来培训其法律部门的人员。员工被告知，在专利法游戏中得分最高的学习者将获得徽章和1400美元的奖励，激励员工做好培训工作，并获得徽章和经济奖励。

抓住学习者的注意力

预防学习者单调并确保学习者在整个课程中仍然专注是非常重要的。学习游戏帮助您的人民保持专注并有效地集中精力。在上述示例中，法律部门的人员正在积极参与课程。这导致高度有效的培训，使学习者能够获得必要的知识。

促进有效回忆信息

有效回忆信息在学习有效方面有很长的路要走。游戏有助于有效概括在欢乐环境中学到的信息。与上面的例子保持一下，基于游戏的课程可用于帮助工作人员回顾与临床试验有关的各部分。

有效地加强知识

强化知识是非常必要的，以确保它长时间保持持续。学习可以非常有效地使用游戏加强。在上面引用的例子中，游戏可用于加强相关法律的不同规定的知识。

培训可以以无压力的方式进行

众所周知，如果人们有压力，他们就不能有效地学习。使用基于游戏的数字课程，您可以帮助您的学习者克服因获取知识和技能而带来的压力。游戏使学习成为一种乐趣，这提高了在线学习课程的有效性，并帮助您非常有效地传授培训。

现在让我们看看您需要考虑的方面，以便开发高效率的学习游戏。

在开发基于游戏的在线课程时，您需要考虑的事情

在线课程的开发人员可以通过专注于以下重要点来创造高效的电子学习计划。

学习目标

这是您在开发基于游戏的数字课程时需要记住的基本方面。您需要记住没有帮助实现学习目标的游戏无目的。

通过纳入没有帮助实现学习目标的游戏，在线课程的功效大大减少了。他们分散了你的人民的注意力，从而影响他们的表现。

教学和娱乐需要平衡

您需要确保您的电子学习课程向您的人民提供良好的指导，并同时娱乐它们。游戏具有帮助您的学习者“逗留”并促进获取所需技能的所有要素是至关重要的。

例如，如果您在信息安全创建基于游戏的数字课程，那么允许您的员工体验可能的障碍，以防止敏感数据丢失。通过提供线索和提示，您可以在特定的背景下教育它们，并促进更好的学习。

呈现挑战

通过向员工提出适当的挑战，您可以开发一个高效的基于游戏的课程。如果学习游戏对于专家来说过于简单，或者对于初学者来说过于复杂，那么课程的目标就无法实现。学习者可能对游戏失去兴趣而选择退出。因此，当你设计一个学习游戏时，考虑你的人员的能力是非常重要的。

轻松玩游戏

您需要看到您在电子学习课程中使用的游戏帮助您的员工仍然专注并使他们能够有效地学习。一个良好的学习游戏很容易发挥，并帮助学习者以有效的方式获得知识和技能。

艰难的游戏经常导致学习经历差，导致学习者挫折，常见的知识是沮丧的学习者很少集中精力。

互动水平

适当的学习者互动对于数字课程的成功至关重要。您需要确保在线课程中使用的游戏促进所需的相互作用级别。

一个设计良好的交互式学习游戏可以提高学习者的思考能力，有助于使课程引人入胜。它能激发学习者的兴趣，大大提高课程的效率。

反馈的有效性

反馈在课堂培训和电子学习课程中提供。对于游戏来说，它可以是分数的形式，在实现的戏剧或水平中获得的积分等等。应在正确的时间提供反馈，从而通知学习者是正确的，为什么它是正确的，为什么是正确的。因此，反馈应该帮助学习者加强他的学习。

由于技术的发展，可以使用Lectora激励和阐明故事情节的工具设计高度互动的在线课程。

开源LMS（如Moodle）兼容锡CAN API提供的经济高效解决方案，有助于有效地跟踪游戏学习环境中的进展。

有效地使用基于游戏的在线课程有助于激发学习者的积极性，并有效地吸引学习者。它有助于提供无压力的培训，并有助于有效地强化和回忆知识。在设计基于游戏的在线学习课程时，您需要确保学习游戏有助于实现课程的目标。这个游戏需要提出一个挑战，必须很容易玩。它应该促进与学习者的有效互动，并提供适当的反馈。希望你觉得这篇文章有用。你如何使用游戏学习？我们很想听听你的经历。