在线学习不是下一件大事;这是现在的大事．
——Donna J. Abernathy，前《培训+发展杂志》编辑
企业培训界正在大力拥抱电子学习。的一项研究Technavio2016-2020年期间，企业在线学习解决方案市场将以11%的健康复合年增长率(CAGR)增长。
为什么组织要将他们的培训项目转移到网上?电子学习如何帮助企业更好地培训员工?让我们看看。
1.电子学习为企业培训提供了最佳的投资回报率
基于网络的培训形式为你的钱提供了最好的价值。一个IBM的研究研究表明，公司每花1美元在电子学习上，就能获得价值30美元的生产力。难怪很多企业培训项目都是通过网络进行的。
2.企业培训是灵活方便的
在线课程可以在任何时间、任何地点、任何设备上进行。这使您的学习者能够勾画出他们自己的学习路径——学习者可以在他们想要的时间和地点学习。换句话说，学习者可以掌控自己的学习。此外，该特性还支持企业培训在不干扰工作的情况下进行程序。
3.能有效培训多语种员工
众所周知，如果企业培训项目是用学习者的母语进行的，那么它的效果就会得到提高。电子学习材料可以轻松地进行翻译和本地化，以满足多语种员工的学习需求。想要了解更多，请查看这个综合资源基于web的课程翻译．
4.学习的质量是一致的
在线学习模式是培训师独立的，这对提供高质量的企业培训大有帮助。电子学习的另一个优势是交付过程可以标准化，使您能够更好地培训您的员工。
5.劳动力可以以环保的方式进行培训吗
基于网络的学习模式减少了对纸张的需求，这有助于保护森林。英国开放大学的研究表明，在线学习产生的二氧化碳减少了85%2而不是标准的面对面或远程学习。了解更多关于在线学习模式如何帮助企业培训在环境上可持续发展的信息。
因此，我们看到，在企业培训中使用技术支持的学习提供了最好的结果。您想要扩展这个福利列表吗?你最受欢迎。
