视频——一种学习形式,在企业培训界掀起了风暴,更重要的是,如今制作视频的方便性。研究表明,学习者在视频教学中学习的积极性更高,学习内容更容易记忆(Choi,2005)。因此,世界各地的公司都在采用基于视频的学习方法,为员工提供所需的知识和技能,这并不奇怪。
为什么这一趋势会以狂热的速度增长?是什么让视频成为传授培训的首选?这些数字资源如何帮助员工有效学习?除了上述的动机因素外,视频的流行还有其他原因。让我们看看它们是什么,以及为什么将视频作为数字培训库的一部分很重要。
1.学习视频非常划算
这无疑是巨大增长的最重要驱动力。如今,由于技术的发展,您可以轻松地创建高质量的学习视频,只需最少的开支。拍摄训练视频所需的一切就是你的移动设备。就这么简单。在这样一个时代,研发预算越来越少,对更高产品的需求也越来越高投资回报率在电子学习日益增长的今天,基于视频的在线学习资源是培训您的员工的理想工具,而不会在您的口袋里烧一个洞。
2.基于视频的课程可以在任何设备上访问
桌面电脑是唯一用来获取网络学习材料的设备的时代已经一去不复返了。如今,学习者使用各种各样的移动设备(如智能手机和平板电脑)与PC一起浏览电子学习资源。您可以使用视频有效地向“多设备”学习者传授良好的培训。视频出版技术的发展,如MP4级允许您创建基于视频的课程,无论屏幕大小和操作系统如何,都可以在任何设备上无缝访问。
3.可以提供高冲击力培训
视频帮助学习者立即与学习内容建立联系。基于视频的e-learning资源对学习者有着深刻的、潜意识的影响,使其成为培训的理想工具防止性骚扰. 我们的一个客户是一家总部位于洛杉矶的美国软件公司,该公司开发了一系列动画学习视频,以补充有关AB 1825法案条款的培训。该法律要求加利福尼亚州拥有50多名员工的公司向其员工提供性骚扰预防培训。
4.可以传授沟通和其他软技能
我相信你会同意我的观点,软技能在帮助你的员工表现出色方面发挥着重要作用,尤其是在销售和销售方面面向客户的角色. 您可以使用基于视频的学习资源来补充课堂培训。视频是向员工展示如何正确使用肢体语言、调节声音以传达同理心以及使用其他语言和非语言提示以有效方式传达预期信息的理想工具。我们在保险业的一位客户开发了一系列关于沟通技巧的视频,并将其包含在私人YouTube播放列表中。这项倡议被证明是巨大的成功。
5.非常适合解释复杂的过程和产品
没有比使用动画学习视频更好的方法来解释复杂的过程。我们在能源领域的一位客户开发了一个基于视频的课程来解释核电站是如何发电的。同样,基于动画视频的学习资源可以用来解释某些产品的工作原理,这是其他方法无法做到的。例如,当支架植入人体时,你不能持有“真实的”演示。但是,您可以使用动画学习视频,非常清晰地教育您的学习者它是如何工作的。
6.知识保留水平提高
我们都希望我们的学员记住培训计划中提供的信息,并在工作场所有效地应用这些信息,不是吗?基于视频的在线学习材料是让学习坚持下去的理想工具。学习视频有助于减少认知负荷,因为视觉和听觉通道都可以用来促进知识的获取,从而更好地利用工作记忆,从而延长信息的保留时间。
因此,我们看到,视频有助于向您的员工提供良好的培训,而花费最少。一定要包含这些强大的数字学习资源,为员工提供知识和技能。如果您有任何问题或建议,请随时分享您的意见。
参考文献:
Choi,H。J.,&约翰逊,S。D(2005). 基于情境的视频教学对网络课程学习动机的影响。美国远程教育杂志,19(4),215-227