在LMS中寻找的10个必备功能

在当今世界，任何希望简化培训过程的公司都将冒险进入LMS实施。有许多lms，每个lms都提供数百个特性来吸引你。然而，它们是否都符合您组织的独特培训要求?在开始寻找正确的LMS之前，请确保对在LMS中寻找什么特性有一个清晰的概念。为了方便您的工作，我列出了每个LMS必须包含的10大特性，这些特性是基于我们与客户的互动和典型的培训需求列出的。

1.跨设备的可访问性

嗯，你的电子学习课程是移动兼容的，如果你的LMS不是呢?考虑到当前的移动劳动力，lms不再需要响应式设计。你的LMS需要支持HTML5框架，以便在不同类型的移动设备上查看学习模块。确保你进行了测试，确保你的课程内容可以通过移动设备访问。

2.协作和社交选择

你的学习者在学习课程时可能想要接触内部专家或他们的同行，讨论不同的话题或想法。您正在寻找的LMS必须培养一种社区意识，使学习者之间能够进行思想和知识的交流。您的LMS可以具有讨论板、文件共享和虚拟聊天、博客和wiki等功能，使学习者能够协作和分享想法。

3.与外部工具集成

而寻找理想的LMS，确保它们可以选择与您在组织中使用的系统集成。通常，我们的客户要求LMS与人才管理软件、人力资源信息系统(HRIS)、人力资源管理系统等集成。集成可以帮助管理员和用户使用单个用户名和密码有效地管理系统。

4.报告能力

确保您的LMS可以生成报告课程状态报告，活动报告，课程概述报告，成绩报告，日志报告，参与报告，统计，用户的课程完成报告，用户大纲报告，课程访问时间日志报告，课程评估报告，测试/评估报告和用户详情报告。

另外，LMS还可以生成其他报告，如Comments、Backups、Configuration changes、Logs、Live Logs、Performance overview、Question instance、Security overview和Spam cleaner。这些报告有助于培训经理评估培训过程的有效性，并采取后续行动以改善培训。

5.多语言界面

当您有同一门课程的多个版本要上传到LMS时，LMS管理可能会非常困难。如果没有多语言GUI，您将不得不上传多个课程，多次涉及重复工作。

您还必须根据语言偏好隔离用户，并根据语言版本分配正确的课程。然而，当使用多语言GUI时，管理员和学习者可以很容易地管理集中翻译的课程。

6.游戏化

你的LMS必须包含多个游戏机制，为个人的学习过程带来刺激和动力元素。为了在学习者之间带来一些竞争元素，您可以在用户完成LMS中的活动后给他们颁发徽章。此外，您的LMS必须有插件，以便在学员完成课程后生成证书。

证书验证了参与者在获取新知识或技能方面所花费的努力和时间，是一种很好的激励工具。在员工完成分配的任务后，还可以在LMS中为每个用户奖励分数。您还可以选择在参与讨论、在聊天论坛中提问或在LMS中进行任何其他参与活动时给予积分。以下是将LMS游戏化并确保LMS支持游戏化的一些方法。

7.创建学习路径的能力

学习路径是一种通过一系列学习活动对员工进行培训的方法。您的LMS必须允许您创建学习路径以及学习者在进入学习路径中的下一个内容项之前应该满足的设置标准。为完成“学习路径”设定严格或灵活的规则，可以让学习者在小步骤中掌握材料。

8.定制的可能性

您的LMS应该为您提供广泛的定制范围。为了使您的LMS管理更容易，并为您的培训需求选择最佳特性，需要进行定制。例如，MOODLE是一个开源的LMS，它有很多特性，但是您可以使用最常用和最重要的特性并对它们进行定制，使其对用户和管理员友好。

9.培训客户和供应商

通常，当您的客户和供应商获得对LMS的访问权时，安全性是最大的问题。在这种情况下，保护敏感信息始终是组织关注的问题。有时，通常从事金融服务的组织希望他们的信息得到高度保护，甚至组织内的其他部门也不能访问这些信息。

因此，在选择LMS时，确保您的LMS保护您的数据不受安全破坏。在Moodle LMS中，可以为每个部门设置多个域，也可以为客户和供应商设置一个单独的域。通过这种方式，您可以确保信息受到保护，免受外部入侵。

10.管理混合学习的能力

混合学习可以包括多种培训模式(移动、在线、课堂、虚拟)。当培训是混合培训时，LMS不仅要提供培训，还必须能够管理培训计划的所有部分，协作是混合学习LMS最重要的功能之一。该系统还应该能够支持混合项目(在线和课堂)的管理——注册、自动注册、电子邮件和考勤跟踪。

必须具有LMS特性，这取决于您的培训目标和需求。在选择LMS时，确定您需要的特性以及您想要的特性，将帮助您为您的组织做出最佳决策。