全球组织目睹了千禧年/亿员工的激增。随着现代学习者在技术的速度长大的情况下，他们熟练地采用技术的最新小工具和技术进步。交付在线学习通过这些小工具，将它们保持到这一点，解决了千禧一代的短暂关注跨度，产生令人难以置信的结果。想知道如何短暂学习吗？
嗯，每个镜头的微放工模块（短学习模块/独立模块），每个目标是单一学习点是千禧一代的完美解决方案。
查看下面信息图表中千禧一代的微型学报如何千禧一！
![千禧一代微放大的4个好处[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/08/benefits-of-microlearning-for-millenials-infographic2.png "Top 4 Benefits of Microlearning for Millennials [Infographic]")
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千禧一代微放大的4个好处[信息图]
这是一个信息图表，列出了千禧一代的微型学习的一些好处。
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![销售培训微型学习的好处[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/11/microlearning-to-train-todays-workforce.jpg)
![微型学习如何支持成人学习原则[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/10/microlearning-features-for-corporate-training-infographic-1.jpg)
