组织面临的最大问题之一是确保他们的员工保留在培训项目中传授的知识和技能。学习需要持续，超越课堂或在线课程，以确保员工的有效表现。需要什么来维持学习节奏吗?微学习可以在这方面有所帮助。
想知道小小的学习小块是如何帮助保持学习动力的吗?我们的信息图有答案!
![小型学习模块如何保持学习动力[信息图表]](https://www.pinterest.com/pin/create/button/?url=//www.vine9.com/elearning-development/bite-sized-learning-benefits-infographic&media=//www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/08/bite-sized-learning-benefits-infographic.jpg&description=How Bite-Sized Learning Modules Sustain Learning Momentum [Infographic] "How Bite-Sized Learning Modules Sustain Learning Momentum [Infographic]"){kind=small}
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组织面临的最大问题之一是确保他们的员工保留在培训项目中传授的知识和技能。学习需要持续，超越课堂或在线课程，以确保员工的有效表现。需要什么来维持学习节奏吗?微学习可以在这方面有所帮助。
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![微学习对保持学习势头的好处[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2018/02/microlearning-for-learning-momentum-infographic-01.jpg)
