我有三个问题要问你。首先，您最迫切的培训需求是什么?我猜你的答案会是'将课堂培训迁移到虚拟培训“为了克服Covid-19锁定造成的培训中断。接下来，你最重要的培训需要什么？嗯，这一个很明显 - 将闪光转换为HTML5的电子学习课程！（毕竟，闪光灯在2020年底后不起作用。）最后，在教室之间到虚拟训练迁移和闪光到HTML5转换，应该是您的优先事项？啊!艰难的选择，对吗？
在他的书中"艺术之战， Steven Pressfield写道，“优先原则表明(a)你必须知道什么是紧急的和什么是重要的之间的区别，(b)你必须先做重要的事情。”这是明智的建议，但当你为了让你的企业培训重回正轨而四处奔走(打个比方!)时，就很难遵循这一建议了。但是如果有是协调“紧急”和“重要”的方式？
将Flash转换为HTML5
选择“重新设计”策略时，您可以做些什么？
- 建立拍摄资产库
- 更新课程内容以反映最新信息
- 用新时代的学习实践重新配置教学设计
- 翻译遗留课程，到达全球偏远工人
是的，你听到了。你能够将基于Flash的电子学习课程转换为HTML5，同时将这些存档的传统课程置于虚拟培训。您需要做的就是按照“重新设计”策略将Flash转换为HTML5。
但是，为了充分利用“重新设计”策略，您可以将其与其他想法结合起来，使您的培训适合当前时代。这些想法是什么?我们将在这个博客中找到答案!
covid-1：
什么是“重新设计”策略，何时使用？
重新设计Flash课程到HTML5涉及到完全修改传统课程。它可以在以下情况使用:
- 传统课程的源文件不可用，但多媒体元素(图像、视频和音频文件)可用。
- 大多数课程内容已经过时，不再反映当前的信息。
- 教学设计需要改变以合并新年学习实践比如社交学习、移动学习和微学习。
这个策略使你能够在从Flash转换到HTML5的过程中进行广泛的改变。当你想要将Flash转换成HTML5时，你可以将以下4个想法与“重新设计”策略结合起来。
将Flash重新设计为HTML5时可以做的4项改进
1.利用传统课程的媒体元素建立一个微型学习图书馆
你不希望你有一个存储库数字的训练学习者可以在需要时访问和利用的资产？一个在线图书馆，如netflix，带有训练模块而不是电影。看起来似乎是一个很好的想法，你不觉得吗？猜猜是什么是有可能，你甚至不需要从头开始构建这些资产。
“重新设计”策略转换Flash HTML5'是遗留课程的理想方法，没有源文件和/或过时的内容。如果可以挽救这些课程的多媒体元素，如图像，视频和音频文件，则可以使用它们来构建微型学习资产。这些资产可以转换为微观视频，音频播客，信息图表等。
它们可以用作独立资产，组合在一起形成电子学习课程，或编制以构建数字图书馆，促进自花奏的学习和共享。
2.更新课程内容以反映最新信息
在过去的几个月里，这个锁定导致了工作场所的巨大和难以想象的变化。随着从家中工作的大多数员工，组织被迫数字化工作场所的每个方面．从销售到培训再到管理，几乎所有的企业职能都是在虚拟中执行的。这意味着你需要培训你的员工如何在当前情况下履行他们的工作职责。
重新设计Elearning将Flash转换为HTML5也可让您更新课程内容以使其与当前业务目标保持一致。例如，考虑到当前情况，如果您与客户更改了通信策略，则应在客户服务电子学习课程中反映同样的情况。或者，如果您的组织推出了一个留下的新产品，则应使用最新信息更新您的产品培训课程。
3.用新时代的学习实践重新配置教学设计
您的学习者如何愿意立即访问他们的培训？我猜他们需要跨移动设备访问的即时信息。他们更喜欢简单而最小但接合的课程，没有不必要的复杂互动。保持这些喜好，您可能需要大修您的旧传统课程的教学设计。因为虽然闪存课程以其细微差别的互动而闻名，但它们并不是移动友好的;当然，不是那种味道现代学习者．
当使用“重新设计”策略将Flash转换为HTML5电子学习课程时，您可以结合学习实践，可以参与您的远程劳动力。
其中一些技巧是:
- Microlearning资产，以提供重点和清晰的信息，使学习工作流程
- 合作和快速信息共享的社会学习机会
- 基于游戏的学习，增强整个学习过程中的动力和参与
- 讲故事通过引人注目的叙述提供沉浸式学习体验
4.翻译传统课程，让您的远程员工遍布全球
COVID-19健康危机可能始于一个地区，但现在已经演变为一场肆虐的大流行，影响到全球每个国家。如果你是一家全球企业，员工遍布世界各地，你的培训问题就更大了。当大多数组织准备为他们的员工建立虚拟培训时，不小心远程学习者，你还需要增加一项任务，用不同的语言制作课程，以迎合你在语言和文化上具有多样性的远程工作人员。
当使用“重新设计”策略将Flash转换为HTML5电子学习课程时，你也可以使你的源课程翻译友好，并将它们翻译成学习者的母语。这确保了每个员工都能持续有效地学习，不管他们在哪里远程工作。通过翻译的电子学习课程，您的远程员工在学习他们最熟悉的语言时，会有一种熟悉感。
总结起来!
我希望这篇博客能让你相信，从Flash到HTML5的转换计划不会让你从当前的培训需求中分心，而是会真正帮助你实现成功的虚拟训练．虽然可以理解，您现在的重点是迁移到虚拟培训，但您真的不应该失去您的长期目标的迹象。
将Flash转换为HTML5将帮助您避免未来的此类培训中断，通过未来校正您的宝贵培训资产。但如果你错过了这个机会窗口（这只是在2020年底才能开放），你的培训比现在更大。下几个月是至关重要的，我无法帮助重复这个陈词滥调 - 它现在或永远不会！
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