讨论论坛可以是在线培训的强大媒介，因为他们促进了教练和学习者之间的互动，以及学习者。他们成为分享思想和想法的宝贵平台。讨论导致对该主题的深刻深入了解，并帮助学习者发现它的新方面。
讨论促进协作学习，可以为您的学习添加新的维度。由于技术的进步，可以创建一个通过LMS的在线协作学习体验。使用LMS，可以在几个简单的步骤中为每门课程创建讨论论坛。
讨论论坛的本质是它是用户友好的，使学习者可以轻松参与。有些LMS也连接到社交和协作学习网站，允许更大的互动水平。
讨论论坛的优势
自由交流思想:这些通过LMS的在线讨论论坛，可以作为您的在线学习者社区的学习中心。大多数论坛允许学习者开始他们自己的消息线程或回应他人的帖子。这有助于思想和经验的自由交流。
为了跟踪讨论并避免任何不恰当的评论，在从事在线讨论时可以与参与者共享的详细指导方针。
更好的对话质量：论坛促进创意火花，让想法流动。当学习者意识到他们的同伴或导师会阅读他们的帖子时，他们会在发布之前三思而后行，并努力做出回应，以促进更好的理解。
而且，因为他们可以随时发帖，这给了他们额外的时间来思考和反思给定的主题。这种思想交流，一定会提高论坛的对话质量，产生新的思想和想法。
促进自学：学习者有助于自己通过这些论坛学习，因为他们学会如何构成相关问题并对他们的同龄人进行适当的反应。如果学习者被困或发现它很难了解课程的某些部分，他不需要等教师回应，但可以访问他的同行的回复。学习过程以这种方式更快。
参与多次讨论：今天的LMS有软件，允许学习者同时参加多次讨论。这有助于他们丰富他们的学习并鼓励建设性讨论。
未来课程的素材:这些论坛中的讨论创建了用户生成的内容，可以是用于学习和开发团队的新课程或内容的饲料。
讨论论坛指南
- 论坛中的主题必须与课程目标相连，如果它们会产生影响。作为一名教练，想想你希望学习者从讨论中获益;这将有助于您发布相关的在线讨论活动。
- 在线讨论应定期使用，因为它们有助于维持学习势头。
- 讨论应每两周或每两周举行，这将提示学习者检查讨论委员会并为讨论做出贡献。
- 为了让学习者参与到讨论中来，通过给参与打分来强制学习者参与讨论。这将激励他们参与其中，因为他们看到了其中的好处。
- 明确说明您将根据帖子的质量和数量提供参与的成绩。然而，吉说地使用这一点 - 仅适用于在额外讨论中有明确表现出福利的课程。不要为每门课程做这件事 - 有些可能是一个非常基本的意识水平，可能无法保证讨论。
- 讨论论坛如果超越仅仅是对标准课程材料的反应，可能是有益的。他们应该有探究问题，鼓励学习者陷入批判性思维。在线辩论，分享案例研究或框架开放式问题可以帮助这一点，并鼓励更好的学习者参与。
- 一些讨论问题应该敦促学习者与他们的个人经历有关，以便他们的反应在学习者之间建立一个社区感。它会鼓励他们应用他们在他们所面临的情景或将来遇到的情况，作为其工作的一部分。
- 可以邀请主题专家或行业专家参与论坛讨论，为主题增加新的见解，丰富学习质量。
- 作为一名教练，留在后台，成为讨论中的沉默参与者，并让学习者接管。但是，如果转向论证，您需要谨慎探讨脱轨和干预。
如果使用得当，论坛可以在网上学习中创造奇迹，是知识分享和协作学习的关键。鉴于它们为在线培训增加的价值，它们应该成为重要在线课程的组成部分。选择能够提供此功能的LMS。你对网上论坛有什么看法?你在使用它们的时候有什么经验?
