短的E-learning模块如何促进有效学习

小即是美．- e。f·舒马赫

你是否担心在线课程的低完成率?你希望帮助你的学习者轻松地理解主题并有效地记住它吗?你需要进行微学习。英国广播公司(BBC)的一项研究显示，以短期学习模块的形式提供培训内容可以提高至少30%的理解、记忆和应用水平。毫无疑问,10 L＆D专业人士中有8个更喜欢通过简单的学习模块进行培训。

微学习是如何起作用的?

微学习提倡将学习内容分成几个小块，每个小块的时长约为10分钟。每个微学习模块都是独立的，并彻底解决一个学习目标。你可以将一个相当大的主题分解成小模块，并允许学习者按照自己选择的顺序进行学习，这样可以获得最好的结果。当学习者完成所有的模块时，他就完成了这门课程。您可以使用微学习传授各种方面的培训，如产品、安全和法规事务、软件等。

短的网络学习模块如何帮助培训更好?

1.参与度提高

短时间的注意力是当今学习者的祸根。新时代的学习者无法长时间集中注意力，这使得微型学习成为一种必要。许多y世代的学习者喜欢一口大小的学习模块，因为这些模块完全适合他们的工作记忆。此外，这些模块可以在移动设备上无缝访问，使他们即使在移动中也能完成培训项目。一个盖洛普的研究研究显示，如果内容被分解成多个较短的模块，近58%的员工更有可能使用技术支持的学习应用程序。

2.学习内容容易消化

人类处理信息的能力是有限的。在他的畅销书里理解职业和组织心理学说明当信息以分段形式呈现时，可以有效地理解信息。短学习模块非常适合人脑，在处理少量信息时比处理大量数据时效率更高。

3.可以有效地提供即时(JIT)学习支持

在移动设备上可以非常有效地呈现微型测量模块，这使得它们在需要时提供学习支持。例如，汽车技术人员可以访问他的iPad上的基于短视频的模块，解释了修复SUV的燃油喷射系统所涉及的步骤。

4.个性化的学习是可能的

简短的在线模块使您能够为您的员工提供良好的、个性化的学习体验。Microlearning模块使您能够提供培训，为个别学习者量身定制的需求。例如，工业设备制造公司的销售人员可以访问包含竞争对手产品详细信息的模块，而跳过包含“技术”信息的模块。

5.学习内容交付方面的灵活性

你可以结合相关的小型网络学习模块，开发一个在线课程。例如，您可以结合食品和药物管理局(FDA)规范的各种微学习模块，创建关于法规的综合课程。同样，你可以在多个在线课程中使用短期学习模块。我们的一个客户在信息通信技术部门使用一个小模块的信息安全课程，旨在其销售人员和服务技术人员。

因此，我们看到简短的电子学习模块在向员工提供良好培训方面大有帮助。你打算如何利用网络学习来满足你的需求?我们很想知道。