用Lectora 17设计更好的在线评估

每个学习计划都有固定的目标和目标。在员工接受培训后，在理想情况下，他们的知识基础和技能集应该有可衡量的变化，该计划被认为是成功的。这意味着你的电子学习课程应该有一个机制来衡量它能够传递给你的员工的知识。这就是评估的作用所在。

任何传授知识的方法，无论是物理的还是数字的，都应该伴随着评估策略。使用正确的测试和小测验可以衡量你学习计划的成功或失败。这可以让你决定你的电子学习项目是否得到了想要的结果，或者你只是在黑暗中拍摄。

评估在测试您的电子学习课程的有效性以及您的学习者的熟练程度方面起着非常重要的作用。创建正确的评估是非常重要的，以使您的电子学习课程完成。使用流行的创作工具，开发吸引人的、开箱即用的评估变得更加容易。尽管市场上充满了强大和创新的工具，Trivantis的Lectora 17在创建有影响力的评估方面脱颖而出。让我们来研究一下它的一些领先特性:

轻松创建基于场景的练习

使用Lectora Inspire的BranchTrack功能，你不再需要将你的评估限制在普通的问答环节。该特性允许用户轻松创建和导入基于场景的练习。您创建的基于场景的评估模块可以直接下载到您的课程中。

如果您需要进行更改，这个完全集成的特性提供了一键式、双向编辑功能。BranchTrack集成允许在练习过程中针对学习者的特定选择路径，并使用动态评分值来控制其他课程行为和补习。

导入问题文件

使用Lectora，创建标准评估非常容易。您可以直接使用逗号分隔值(CSV)文件导入和导出九种题型，作为独立的问题，或在测试或调查中。除了指定正确答案外，您还可以:

• 指定一个点值
• 包括反馈文本
• 为选择的随机化和区分大小写定义选项

这个特性使中小企业或教师可以很容易地创建问题和测试，并将其导入Lectora。它也是导出问题和以文本格式存储测试信息的一种方便的方法，用于在开发期间作为关键，或用于涉众审查。

定制测试结果

调整向员工提供反馈的方式。该工具允许您确定测验/测试的行为，包括测试结果是否将显示给员工。使用Results Designer，向员工显示结果的方式是完全可定制的。您可以选择显示什么数据、显示数据的顺序、文本的样式，甚至在结果中嵌入图像。

所以，无论你是想马上给出正确答案，还是在课程结束时给出正确答案，在错误的选择后给出的解释数量-一切都可以用Lectora定制。

使用增强李克特问题

李克特问题使用一种心理测量量表，通常用于调查。在李克特量表(Likert Scale)的问题中，员工不会在“是/否”之间做出选择;相反，他们的回答基于对每个问题不同程度的“同意”或“不同意”。

它是调查中最广泛使用的问题类型之一，有了Lectora，你可以把它纳入你的反馈环节。Lectora将Likert表格问题重新格式化为一个对象，从而改进了创建、编辑和共享。此外，您现在可以指定指令文本作为问题的一部分，并自定义选择范围。

使用库存图书馆

Lectora预装了股票资产库。这个资产库包括超过2,000,000+图像，图形，声音效果，音乐循环，视频，和更多。你可以在你的课程中自由使用这些元素，并想出创新的方法来呈现你的评估内容。使用不同的资产组合，您可以为您的评估添加一个古怪的脊柱，并确保它们在任何时候都不会变得平凡。

评估是建设的最后一根钉子你的学习计划．使用这个强大的创作工具，并确保你做它的正确方式。