就像您在台式机和笔记本电脑上为不同的目的使用软件程序一样，您需要应用程序在移动设备上执行不同的活动。这些被称为移动应用程序简而言之，就是移动应用。PC杂志将移动应用定义为在智能手机、平板电脑或其他便携式设备上运行的软件应用程序”.
近年来，我们看到智能手机无处不在的增长；它们已成为人们口袋或钱包中不可缺少的工具。今天，电话不仅仅是一种通讯设备。我们用智能手机买票，找附近的泰国餐馆，或者找回家的路，以防迷路。现在什么都有应用程序！
很自然，它们在训练中的作用并没有被忽视。这些应用程序也可以用于培训目的，更具体地说，可以作为性能支持或微学习掘金. 但在此之前，考虑到移动设备进行培训时，需要考虑两个因素。
- 移动设备有不同的尺寸和形状. 即使是同一品牌的智能手机，屏幕尺寸也不尽相同。平板电脑的屏幕更大。它们中的大多数都有触摸界面，这成为为移动设备设计时需要牢记的一个关键特性。
- 手机使用不同的操作系统。一些常用的操作系统有谷歌的Android、苹果的iOS、黑莓和微软的Windows操作系统。一旦你开发了一个应用程序，你就需要把它放在应用商店或者一个独立的网站上，供个人下载到他们的移动设备上。
在开发移动应用程序时，您需要同时考虑设备和操作系统。最好选择组织中使用最广泛的操作系统。如果结果被拆分，您可能需要开发与多个操作系统兼容的应用程序。
你为什么要费心开发移动应用呢？
如果开发一个移动应用程序有这么多的变数，为什么还要麻烦呢？嗯，我们知道学习不可能是一次性的。它需要定期加强。此外，当我们把学习时间分成几个小的、多个阶段时，我们会记得更清楚（参考：遗忘与记忆). 谢天谢地，移动设备提供了这种选择，我们可以将学习分解成小规模的模块。那么，为什么不利用技术呢？
移动应用在培训中有何用处？
广义地说，当我们考虑到组织内部的典型培训需求时，移动应用程序可用于以下三种情况。
- 强化课堂培训重点：当员工在教室里接受深入培训时，如果不立即使用知识，往往会滑回记忆中。移动应用有助于提高记忆，方便携带基本信息，以执行任务或工作。例如，如果你想确保你的实验室技术人员处理危险化学品的方法是彻底的，你可以开发一个移动应用程序这可能是你在课堂培训中交给他们的“做的和不做的指南”的一个随时可访问的虚拟版本。以移动应用程序的形式拥有它的好处是，您可以围绕它构建其他资源，并将它链接到应用程序。你可以有一个评估，测验问题和参考链接，帮助员工检查他们的知识和参考其他相关资源迅速。
- 使用模拟复制潜在情况：在一个过程中，如果你按下红色的旋钮而不是绿色的，会发生什么？在真实设备上这样做可能会永久损坏设备。然而，在模拟环境中，员工可以在安全的环境中采取行动，犯错误，并从中吸取教训。产品培训、过程培训、软件培训是一些可以通过移动应用程序受益的领域，特别是在使用产品、流程或软件流程的关键方面。在这种情况下通常出现的常见问题也可能是移动应用程序的好内容。
- 针对不同情景的培训：在一些培训中，如行为准则、合规性或人力资源政策培训，需要根据特定情况做出决策。移动应用程序可以帮助模拟虚拟情境，帮助员工在特定情境下做出更好的决策。在紧急情况下，当学习者需要决定要采取的行动时，移动应用程序也很有用。该应用程序可以提示他们一些指导性问题，帮助员工做出正确的选择。我能想到的一个例子是“急救培训”。当你遇到一个人需要急救，而你又不确定从哪里开始时，应用程序可以成为一种引导力量。
移动应用程序可以设计成分支场景，根据个人的回答，你可以设计下一个问题或决策点。您可以使用多种方案和分支选项使应用程序变得复杂。
移动设备改变了我们之间的通信方式。同样，它们也在影响组织中进行培训的方式。尤其是移动应用程序，可以在需要时为员工提供性能支持。你使用过移动应用程序进行培训吗？你从中得到了什么好处？在这里分享你的想法。
