定制您的学习管理系统的不可思议的好处

无论是任何组织或行业，所有的培训和学习需求都在不断发展。由于几乎所有的组织都在使用学习管理系统，因此用最新的功能定制它以适应所有的培训和学习需求是至关重要的。定制不仅仅是一个LMS反映了一个公司的品牌，还使组织能够根据其独特的培训需求更改LMS以执行特定的功能。一个LMS可以很容易地定制，以满足特定的需求，对于任何想要为他们的在线学习计划增加额外的打击的组织来说，这是一个无需动脑的事情。

从表面上看，定制的LMS似乎只对组织有益，但事实并非如此。正如您将看到的，这个博客将强调它为LMS管理员和学习者提供的优势。

以下是定制LMS的好处学习者，管理员而且组织．

学习者:

1.24×7获取学习资源

对于在全球范围内开展业务的公司来说，确保所有员工都能在线学习是一个巨大的挑战。定制的LMS是一个重大的游戏规则改变者。在有效部署的学习管理系统上托管的电子学习课程，可以让分布在不同地域的员工访问，而不会影响培训的质量或一致性。

大多数现代lms反应灵敏也就是说，它们与设备无关，并在任何设备上提供无缝、灵活的学习体验。这种灵活性反过来减少了对单一学习模式(即桌面学习)的依赖，并允许学习者随时随地24小时不间断地访问多个设备上的学习资源。

2.获取不同的培训资源

企业行业对移动和基于视频的学习表现出越来越大的兴趣。为了追赶行业需求，如今的LMS不仅仅局限于托管电子学习模块。如今，定制的lms提供了比以前更多的激励，有效地将不同类型的培训资源与电子学习整合在一起。学习者不仅可以通过LMS获得通常的正式培训，还可以获得其他培训资源，如视频、播客、电子书、交互式pdf，使其成为一个聚宝盆，一个所有类型学习内容的仓库。

不仅如此，大多数现代学习管理系统都是游戏化的，这增强了学习体验。怎么做?从完成特定活动时奖励积分和徽章，到追踪和显示进度的排行榜，所有这些都集成到平台中。

3.增加社会交往

社会学习和其他协作工具众所周知，它能不断提高学习者的整体参与度和知识保留率。定制化的LMS为学习者提供了以下的社交和交流渠道:

一个。即时聊天功能更好地与同行和同事沟通
b。讨论组分享想法
c。社交媒体整合比如Twitter和Facebook小工具，供学习者分享他们的进步或成就
d。游戏化徽章和成就在同行之间创造一种健康的竞争，以获得更好的表现

4.培训活动可视化仪表板

LMS界面上的可视化仪表板是传递最重要和相关信息的一种巧妙方式。一个有效的LMS不仅要让用户访问培训资源，还要让他们密切关注自己的表现。

通过使用仪表板，管理员可以让学习者在每次登录LMS时了解他们的学习进度。这使得LMS不仅是一个被动的存储学习材料的存储库，而且还设法成为一个更以学习者为中心的平台，以便真正有效。仪表板可以显示的其他重要信息是培训日程安排，公告，调查，民意调查＆反应等。

管理员:

1.大部分课程上传

对于学习者，LMS为各种以学习者为中心的活动提供工具，如在线论坛、视频、交互式测试。对于管理员来说，优点是多种多样的。向LMS中添加2-3个用户并不困难，但想象一下，上传数百门课程需要付出多大的努力。另外，学习者在一个公司里属于不同的部门，这就意味着需要上传不同的课程和他们各自的课程。这是一项繁琐的工作，但可以使用定制的LMS轻松解决。

定制的LMS将为管理员提供一个选项，只需点击几下，就可以上传大量用户、他们各自的课程和资源。例如，LMS管理员可以使用以SCORM、Tin can或AICC格式编写的CSV(逗号分隔值)文件轻松地批量导入电子学习课程。想象一下，如果在LMS平台上托管100门电子学习课程，一个CSV文件允许管理员一次上传所有100门基于scorm的课程，从而节省宝贵的时间。

2.分配具有自定义访问权限的自定义用户角色

自定义LMS允许管理员轻松地为这些角色分配自定义角色和自定义学习访问。他/她不再局限于默认的LMS用户角色。它们可以控制允许用户执行的活动类型。例如，自定义角色，如学习者，教练，助理，LMS管理员，培训经理都可以使用自己的自定义访问创建。

例如，假设一个组织按照等级结构划分为不同的部门。LMS管理员可以在各个部门分配类似的课程。他/她可以清楚地划分和指定角色，从而方便而准确地管理组织和部门内的用户。

3.发送自定义电子邮件

假设一个组织计划向500名员工提供培训，并希望让用户知道他们的注册情况。向所有500名员工发送单独的电子邮件将是令人沮丧的繁琐工作。但是LMS可以这样定制:每当管理员将课程分配给特定用户或大量用户时，课程注册电子邮件将自动发送给所有500名员工，而不需要太多工作。

4.定制报告计算培训ROI

生成定制的报告是LMS最关键的特性。报告,比如学习者活动/进展，课程概述报告，用户明智的课程完成报告，评估/成绩报告，课程访问时间日志，证书跟踪赋予管理员不断改进在线培训策略和个性化在线培训计划的权力。另一方面，定制的LMS可以帮助您根据特别的需求/请求生成定制的报告。例如，您可以生成一个报告用户明智的课程完成报告,或课程访问时间日志报告，等等。

组织:

1.降低培训管理和交付的成本

拥有一个单一的集中式地点来存储和提供培训给员工，无论他们驻扎在哪个地理位置，对于组织来说在成本效益方面是一个巨大的优势。通过分配培训资源，它有助于减少行政工作，从而使组织在行政和交付成本上节省大量费用。

2.LMS是一个强大的评估工具

正如我前面提到的，LMS生成不同类型的报告，根据学习者统计数据为组织提供分析数据，这反过来有助于估计培训计划的整体有效性。LMS报告可以是强大的评估工具允许公司做出关键的决定，比如评估培训是否按目标进行，什么内容对学习者有用，课程的时间等等。

一个学习管理系统是一个功能强大的软件应用程序，允许组织控制与培训过程相关的每一个方面——从管理和发布电子学习课程到跟踪和报告学习者活动。真正定制化的学习管理系统与您的培训策略紧密结合，根据您的具体培训需求量身定制。在选择LMS时，确保它不仅支持您需要的功能，而且为您提供直观的管理选项，以提高培训效果。