现在是快速新的新学习管理系统（LMS）

一世T是没有秘密的，学习管理系统（LMSS）在公司培训交付中发挥关键作用。特别是现在，当组织使用培训方法的组合时，从电子学习到虚拟课堂会话和性能支持，并且需要衡量各种各样的有效性混合式学习活动。但是您当前的LMS是否能够处理所有这些压力？

传统上，LMS的工作任务仅限于托管和提供电子学习课程，并对学习活动进行少量跟踪。但是,随着公司L＆D和培训要求进化，LMS所需的任务也需要进化。此外，任务和需求根据用户 - 学习者，培训管理人员和管理员提供不同的要求，并且您需要找到可以在所有表​​中播放的LMS。你在哪里可以找到这样的LMS？

探索快速，插头N发挥新时代LMS - 效果，以满足您的组织培训。

DUN DUN DUN（CUE在鼓中）......介绍新的LMS！

新时代的LMS并不是一个全新的概念。它只是传统LMS的一个更好、更现代、更可定制的版本——LMS 2.0，它还支持移动学习、游戏化、社会学习，以及学习分析等。它是更多的学习者为中心，也提供了更多的功能，以使培训经理和管理员更轻松。

你想知道新的LMS可以做些什么吗？

新时代学习管理系统的工作描述

1.给学习者一个流畅的学习体验

老实说，你的学习者永远不会出于一个非常简单的理由的旧LMS的粉丝 - 这是一个噩梦。传统的LMSS是缓慢，限制性的，并且具有非常不吸引的界面。这就像在2020年使用Windows 98.另一方面，新的LMSS设计为以学习者为中心。这是一个新的LMS如何确保平滑学习现代学习者的经验。

简单而开放的导航

当在LMS中搜索课程和培训材料时，学习者有两个抱怨。首先，很难很快找到东西。其次，他们只能参加指定的课程，而不是他们感兴趣的学习。而新时代lms提供的简单、开放的导航解决了这两个问题。

通过简单的导航，我的意思是，无论学习者在课程中，他们都应该只需点击几下才能回到主屏幕。这也意味着应该有一个可搜索的索引，学习者可以通过键入关键字来搜索课程。另一方面，打开导航允许学习者访问未分配给他们但可能与其作业相关的课程。

移动可访问性

我们从新冠肺炎疫情的惨痛教训中认识到，学习不应局限于坐在办公桌前。无论他们是在家工作，还是在野外工作，或者喜欢在休息和休闲时间接受培训，学习者应该能够随时随地学习，而新时代的LMS给予他们这一点移动可访问性。

个性化和游戏化仪表板

我们对产品或软件的经验非常取决于它的外观和感觉。自定义仪表板以反映组织的颜色和品牌可以让学习者觉得更联系并为他们提供更个性化的体验。此外，游戏仪表板不仅仅是一个伎俩新的学习策略但要让学习者觉得自己得到了回报，受到了赏识，有了竞争的动力，并在培训中做得更好。

2.允许LMS管理员轻松培训交付

LMS管理任务通常没有得到应有的关注，但这丝毫没有降低它们的重要性。从给学习者分配课程这样的日常任务，到整合不同的软件和平台这样的高级任务，LMS管理可以是很多工作。但是通过新的LMS，这些任务可以很容易地自动化或完成。凭借新的LMS，管理员可以：

• 简化不同的培训计划，因为安装不花太多时间
• 创建用户组，设置访问权限，并自动分配课程并向学习者发送通知。
• 一旦设置了测量培训的参数，会自动生成报告
• 轻松自定义仪表板和KPI，以生成以视觉格式的自定义学习报告，如饼图，行图等。
• 与CRMs、PayPal等外部渠道以及虚拟课堂平台整合

3.简化培训经理的学习设计和测量

培训经理有根据LMS功能设计学习的任务，并根据报告获得可操作的见解。随着新的LMS，他们的工作变得令人难以置信。

• 大多数新时代的lms都兼容电子学习标准，如AICC、SCORM、xAPI和cmi5。这意味着无论课程的格式是什么，它都将与LMS兼容。
• 通过LMS的移动可访问性使培训经理更容易采用移动学习策略。
• 新时期LMS可以轻松跟踪具有新时代教学策略的课程（模拟，情景和赌博电子学习）。
• 现代lms允许跟踪离线和混合学习，使训练效果的测量难以置信的精确。它们还允许生成定制的报告，从而简化实施学习分析。

结束注意

为您的组织选择学习管理系统的任务需要仔细规划，特别是当您需要满足学习者，管理员和培训管理人员的要求时。我希望这个博客有助于你在开始和寻找什么时深入了解。

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