让我们从基础知识开始 - 一个学习管理系统（LMS）是一个软件应用程序，使公司和组织能够管理，传播，跟踪和报告培训计划。我们生活在一代人的术语和在线培训的术语与学习文化变得不等。让我们从基础知识开始 - 一个学习管理系统（LMS）是一个软件应用程序，使公司和组织能够管理，传播，跟踪和报告培训计划。我们生活在一代人的术语和在线培训的术语与学习文化变得不等。
在最终确定LMS之前，请考虑三个主要方面：
1.LMS是否能够使用户轻松地组织和调度?
2.LMS是否能够在正确的时间将培训分配给正确的人员?
3.LMS是否能够轻松地将学习活动报告给合适的利益相关者?
许多盈利的组织都采用LMS来保证课程的完成，或提高出勤率，或确保接受培训，并帮助员工保持和提高他们的技能。你想投资吗?在这个博客中，我将分享5个建议，这些建议将证明对你根据公司的需要选择最好的LMS是有用的。从可伸缩性到可用性，我将深入探讨搜索最佳LMS时需要考虑的各个方面。
1.定义企业培训的要求
在您开始选择LMS之前，请确保您清楚企业培训的核心需求。网站和在线课程定制是必不可少的。检查是否可以虚拟地定制LMS的每个方面。定义必须具备的LMS特性需要仔细考虑培训计划的需求和目标。除此之外，在投资LMS之前，请考虑易用性、集成功能、内容管理、对移动和混合学习的支持、测试与评估、报告与跟踪、定制与品牌功能、安全、多语言支持、协作功能等方面。通过分析所有这些方面，您将能够选择满足组织和目标受众学习需求的LMS。
2.LMS特性、功能、技术注意事项和限制
缩小您可能需要的基本特性和功能并不是一项容易的任务。有超过100万的lms，很难列出必须拥有的。因此，明确定义您的组织为了获得更好的投资回报而绝对需要的特性和功能集。考虑手机友好性、内容可重用性、游戏化、社交学习等功能。除了当前电子学习程序的技术限制，还必须考虑用户的限制。他们将以何种身份访问您的电子学习课程?如果他们会使用手机，那么这时候你可能需要一个支持多功能交付的学习管理系统，并找出哪些特定的便携式阶段是可访问的。此外，您可能需要进行一些探索，以评估您的学习者组是否具有技术知识，或者您是否需要使您的技术更基础，以满足那些对电子学习课程不是很舒服的个人。这将是选择学习管理系统的一个因素，因为它将决定你的电子学习活动的想法和多媒体融合的水平。
3. LMS供应商的经验和背景
首先列出不满足基本需求的LMS软件。当您这样做时，您将缩小需要选择的供应商的数量。下一步是向LMS供应商了解他们的背景、经验和专业知识。你也可以考虑在线评论，并向供应商的客户寻求更多反馈。不要忘记考虑以下几点:
a)要求现场演示或试用期
b)熟悉你的业务和行业经验
电子学习/在线培训的经验水平
d)客户证明/推荐/案例研究他们根据您的需求定制和扩大规模的能力
4.LMS的适应性和维护
LMS的可扩展性在长期时非常重要。它必须满足贵公司的未来需求。在这种情况下，您的业务扩展有可能扩展，您的LMS应该可以扩展以满足需求。您需要评估LMS的系统适应性，以备将来的要求。此外，您需要记住，购买的LMS不适合生命。您需要确保您选择能够提供支持的供应商，并为您提供没有隐藏成本的LMS。LMS的基础设施在维护中发挥了重要作用。决定是否希望托管LMS或安装它。
5.LMS的数据跟踪能力
跟踪和报告功能应该是LMS必须具有的必备功能的一部分。默认情况下，您应该能够跟踪学习者的进度。这很重要，因为您可以衡量课程中正在发生的学习。良好LMS的标志是它有助于组织评估学习系统。除了默认报告外，LMS应该能够生成您可能需要的任何自定义报告。跟踪和报告数据可帮助您分析学习者的表现，以进一步帮助。
选择最佳LMS的同时，这些有用的提示将在派上派上使用，并防止您落入错误的LMS。但是，您需要进行彻底的研究，并考虑在拍摄暴跌之前的所有优点。
