这里是你的LMS如何促进协作学习

21世纪的来临^圣世纪标志着“社会时代”的到来。信息技术领域的突破性发展使世界各地的人们能够以无缝的方式分享思想和信息。社交网络平台，如Facebook, Twitter, LinkedIn和YouTube已经成为我们生活的一部分，改变了我们的互动方式。

企业界很快就意识到社交网络在促进知识获取方面的巨大潜力。许多公司正在使用这些平台来实现高质量学习者之间的协作．学习已经真正超越了组织的四面围墙;它已经社会化了。

你是否也计划进行社会学习活动?如何促进有效的学习者合作?怎样才能释放社会学习的力量来提高员工的知识和技能?创建协作学习环境的一种方法是使用学习管理系统(LMS)。

什么是LMS?

LMS是一种软件应用程序，允许您以有效和有组织的方式托管、管理和跟踪培训计划。您可以使用LMS生成基于课程和用户的报告，以评估学习者的进度和课程的效果。现在让我们看看如何使用LMS来促进和管理学习者协作。

1.提供“学习提要”

众所周知，许多社交网络平台允许其用户定期在其网络上发布更新，你没有理由不能利用这个功能来增强你的员工的知识。你可以通过你的LMS定期向你的学习者发布在线学习心得。这些微型学习模块帮助他们更新行业的最新发展。

2.促进有效的讨论

您可以在LMS上建立讨论论坛，以促进员工之间的有效沟通。员工可以在一个论坛上发表他们的问题，其他人可以回答。培训师和专家可以监督和调节这些讨论，以确保它们朝着正确的方向发展，使每个人都受益。我们的客户之一，一家跨国保险公司成立了一个专门的专家团队来回答学习者的问题。该团队由三名成员组成，每天审阅该公司全球逾1.2万名员工发布的问题，并回答这些问题。

3.利用学习者生成内容的力量

利用学习者生成的内容是促进有效社交学习的好方法，您可以使用LMS来实现这一目的。您可以要求学习者在您的LMS上上传他们创建的内容，这些内容可以与他们的同龄人共享。你可以鼓励学习者收集并分享文章、视频、博客和其他有用的内容。学习者可以对同事发布的内容进行评分，并对分享的内容进行评论。你也可以每个月给提供最创新解决方案的视频创作者颁发现金奖励。

4.促进基于游戏的协作学习

Gamified学习许多公司都在使用LMS来提供协作式游戏体验。创建一个游戏化的学习环境可以帮助您的员工在一个充满乐趣的环境中协作。您可以使用LMS的功能，如跟踪分数、颁发徽章和在排行榜上显示分数，以培养学习者之间的竞争精神。把你的学习者分成不同的小组，让他们互相竞争是个好主意。

学习管理平台可以帮助每个小组的成员进行协作。你可以在“组织范围”的排行榜上显示每个小组的得分。这激励每一组获得最高的分数，并比其他组表现更好。

因此，我们看到您的LMS可以用于促进高质量的社会学习。如何使用LMS使学习者有效协作?我们很想知道。