LMS与LXP：3分辨率

D.你知道LXP（学习体验平台）市场是超过2亿美元？据乔希·斯宾师称，市场每年的速度增长超过50％，已经显示了多个大玩家的成熟迹象 - 微软，灌输，射朵和复杂的产品。这就是为什么学习管理系统（LMS）空间的玩家正在尝试跳入LXP空间。

LXP提供了什么LMS没有的？

真正的自我导向学习
自适应学习
高级社会学习

虽然数据清楚地表明，LXP市场正在飙升，但我们大多数人仍然无法理解LMS与LXP的区别。

因此，在这个博客中，我们将研究一个LXP是什么及其特征，然后讨论LMS和LXP之间的差异。

探索我们准备好的reckoner，为什么和外包LMS支持的原因。

当你已经有一个LMS时，你应该去LXP吗？

LMS是一个普遍的行业术语。当提到在线学习平台时，人们的想法。简单地说，LMS是一个可以托管，管理和跟踪培训计划的软件，包括电子学习课程。此外，它为各种学习是否是正式或非正式的，提供了一个共同的平台。现代LMSS可以促进社交学习，陪档（虚拟教练导向培训）会议等等。

但是，什么是LXP？

根据Josh Bersin的说法，LXP类似于Netflix等流行的流服务。正如Netflix彻底改变了电影的分销和受影响的观众观看习惯一样，LXP是一个学习平台，易于消耗，吸引力和高度需求电子学习课程和其他可以在没有任何限制的情况下访问的数字培训资源。

在LMS的基础上构建LXP策序和聚合内容，创建学习路径，并提供个性化学习资源。

以下是LXPs的一些关键功能。他们：

提供内容像Netflix接口，带有建议和AI建议
可以托管任何形式的内容 - 博客，视频，电子学习课程和音频播客来命名几个
提供自动学习路径，实现逻辑结果
支持真正的未经审查的社会学习机会

所以，这是关于LXP和它所提供的；现在让我们深入研究一下它区别于旧LMS的特性。

LMS与LXP：3分辨率

1.指导与真正的自我导向学习

作为乔希·博克斯指出“LMS系统从来没有设计成以员工为中心。它们是作为学习的“管理”系统开发的，重点是业务规则、合规性和课程目录管理现代LMS接受以学习者为中心的理念。但问题的关键还是一样的，那就是谁在掌控学习？

使用LMS，总有一个控制所有学习内容的管理员。管理员可以是人力资源的人，或负责根据其工作角色为学习者分配不同课程的培训师。听起来不太自我导向，是吗？即使学习者有一些灵活性选择基于他们的需求或兴趣的课程，它们也必须仅从他们的组可用或基于预定标准来搜索内容。

这正是LXPs想要改变的。他们从管理者手中掌握学习的“控制权”，并把它放在学习者面前。虽然管理员确实为LXP中的员工分配了一些必修课程，但学习者并不局限于只学习这些课程。他们可以浏览LXP数据库中所有可用的在线学习课程和培训资源，就像电影流媒体平台一样。

LXP足够聪明，可以根据学习者的学习历史和行为来识别他们的知识差距和兴趣。它建议学习资源使用人工智能（AI）。这些资源既可以从学习平台上获取，也可以从互联网上获取——博客文章、视频、文章、文档等等。

2.预定义与自适应学习

近年来，有一个日益增长的嗡嗡声自适应学习在L＆D中。我们都听说过它，并且经常与个性化学习同义地使用它。但自适应学习比通过LMS提供的个性化学习更细致。

自适应学习是一种使用人工智能和数据分析来提供定制学习体验的学习策略。它通过实时反馈和改进的学习途径满足个别学习者的独特需求。

使用LMS，您可以跟踪每个学习者的操作并分析他们的需求，但仅限于有限的程度。旨在防止“单尺寸适合所有”策略的自适应学习的所有尝试仍然受到管理员设置的预定义学习路径的限制。但是通过LXP，学习者没有这样的集合路径。它提供了AI驱动的自适应学习路径，以适应每个学习者的需求。

3.促进与高级社会学习

通过定义，社会学习是一种通过协作项目，学习者之间的过度社会互动，以及自由交流信息和想法的策略。它一直在员工如何在工作场所学习和近年来发挥至关重要的作用，已成为正式培训的一部分。

但是，是这些社会学习为学习者设计的真正自由和不受限制的机会？我不这么认为！

当学习者在LMS中发布一个问题到在线讨论板时，通常管理员必须在其别人看到之前批准它。用户生成的帖子也是如此。此外，用户生成的内容仅限于学习者将在LMS内发布和共享的内容。

然而，通过LXP，社交学习可以变成真正的“社交”。学习者与同龄人和主题专家（SME）的互动方式类似于社交网站。学习者不仅可以共享LMS或他们创建的内容，还可以共享第三方资源，如博客文章、视频、互联网上的音频播客。此外，要重申的是，LXP利用了AI，它根据学习者的喜好、活动历史和既定目标推荐内容，使学习更上一层楼。

允许学习者自由支配可能有缺点，但成人学习者是负责任的个体，你需要让他们控制自己想要学习的方式。只有这样，社会学习的潜力才能真正发挥出来。