新时代的LMS如何让学习者和培训管理者的生活更美好

l让我们承认吧。企业培训不再局限于课堂。组织正在尝试各种各样的培训方法，从网络学习到虚拟教室和混合学习。管理所有这些并不是一件容易的事。而学习管理系统(LMS)在培训中起着关键作用。

但是您的LMS是否具备处理这些问题的能力呢?我想没有。这就是为什么你会出现在这一页。

如果您正在寻找关于新时代LMS的一些见解，以及它如何帮助您满足不断变化的培训需求，请继续阅读。

新时代LMS有什么新进展?

新时代的LMS并不是一个全新的概念。相反，它是旧的传统LMS的改进版本——更用户友好，使学习成为一个直观的过程。让我们看看这个更现代的LMS提供了什么。

• 快速安装部署
• 定制的灵活性
• 在线学习的内容管理，虚拟教师指导的培训，和课堂培训
• 跨域的健壮安全性
• 手机的兼容性
• 举办的课程
• 针对多个用户(学习者、客户、供应商)的特定域接口
• 各种格式的定制报表
• 通过聊天和论坛进行沟通和协作

这些都是现代LMS的重要特征。下面介绍它如何减轻组织中学习者、培训经理和LMS管理员的生活。

探索新时代的LMS如何解决您的业务挑战并最大化培训ROI．

现代LMS如何帮助学习者?

传统的lms速度慢、限制性强，而且缺乏吸引人的界面。难怪学习者不喜欢使用它们。现代的lms旨在以学习者为中心，确保为新阶段的学习者提供流畅的学习体验。他们提供的建议是:

简单直观的导航

传统的lms有两个巨大的挫折。首先，很难快速找到课程。其次，学习者只能学习他们指定的课程，而不能学习他们感兴趣的课程。

的新时代LMS为学习者提供简单的开放导航。它还允许学习者自主探索和寻径。设计良好的lms有明确标记的按钮和下拉菜单，使导航变得非常简单。学习者可以从一个学习点移动到另一个学习点，始终意识到他们的课程进展。这节省了大量的时间和精力，提高了整个学习体验。

个性化仪表板

个性化可以增强多方面的学习体验。现代的lms有可视化的、个性化的仪表板，允许定制。根据组织的品牌定制LMS仪表板可以让学习者感觉更有联系。学习者可以根据优先级或完成日期对课程进行排序，并查看最近和即将进行的课程。

学习者还可以通过用颜色编码的仪表板，清楚地了解他们的课程完成情况、即将到期的日期和证书到期日期。

移动兼容随时随地访问

在当前员工被迫远程工作的时代，许多组织都是如此将他们的课堂培训材料转化为在线学习并使其与移动设备兼容。新时代的lms提供了移动可访问性，允许学习者在任何地方，在他们方便的时候学习课程。

游戏化

互动性使课程变得有趣，促进学习者的积极参与。新时代的LMSs允许在课程中包含游戏元素，以帮助学习者更好地学习并提高留存率。排行榜、徽章、积分、证书等游戏元素让学习过程更有趣，激励学习者在培训中做得更好。

现代LMS如何帮助LMS管理员?

LMS管理员需要管理许多常规任务以及定制职责。管理多门课程，将它们分配给学习者，清理LMS，授予访问权限——真的，这不是一件容易的事。但有了新时代的LMS，这些任务可以自动化或更容易地执行。

新时代的LMS帮助管理：

• 增加新的课程和精简不同的培训计划与快速“即插即用”安装
• 将旧课程存档，并定期清理LMS
• 创建用户组并设置访问权限
• 分配课程并向学习者发送通知
• 以可视化格式生成定制的学习报告(饼状图、线形图、条形图等)
• 与支付渠道整合
• 与外部应用程序集成并使用单点登录身份验证安全访问资源
• 与虚拟培训平台集成虚拟指导培训会话

现代LMS如何帮助培训管理者?

培训经理需要根据报告获得可操作的见解。新时代的LMS使他们的生活更轻松，因为他们:

• 与SCORM和xAPI等电子学习标准兼容。这使得他们可以灵活地设计任何格式的课程，而不用担心兼容性问题。
• 移动设备是否兼容，允许他们部署大多数学习者喜欢的移动学习
• 生成定制报告，简化学习分析的实现
• 帮助他们尽早发现危险信号，以便他们能够重新评估学习计划或做出必要的课程修正
• 提供多语言支持，帮助开发课程，以迎合全球多元化的劳动力

结束!

精简培训对许多组织来说是一个挑战，您的LMS应该支持您的培训需求。您的LMS还必须解决学习者、LMS管理员和培训经理不断变化的需求。因此，选择一个LMS，以满足您不断变化的培训需求，是可定制的，并确保规模和速度。一个设计良好和恰当的LMS当然可以帮助您克服业务挑战，提高培训的投资回报率。

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