5快速提示将冗长的电子学习课程转换为微型模块

你更喜欢什么？冗长的电子学习课程或短，微模块，为您提供所需的信息？我打赌，你会选择稍后。而且你并不孤单，因为你喜欢有百万美元的人喜欢咬合掘金的信息。现代劳动力更喜欢在短暂的爆发中学习，而不是用很多信息淹没。这可能是许多组织正在考虑将冗长的学习模块迁移到微模块的原因。

如果您的组织也计划将冗长的学习模块转换为咬合的大小，则此博客帖子向您展示了如何。

1.确定培训目标

在您继续将冗长的电子学习模块转换为较短的过程之前，请识别培训目标。在训练中引入模块化方法的主要目的是什么？是：

• 解决技能培训
• 促进行为训练
• 分散概念

对于那些不这么想的人，短模块在行为培训方面非常有效。

2.评估现有的冗长学习模块

评估您现有的学习模块。缩小“需要 - 了解”信息并切出绒毛。确定可以以微放工格式呈现的内容或主题。

假设您进行了长期的健康和安全培训，用于培训车间工人如何使用个人防护设备(PPE)。与其展示大量的文字，为什么不以短视频的形式展示给工人们看如何准确地使用PPE呢?这不仅缩短了课程的长度，而且还以视频或信息图表等更有效的学习形式呈现。

我们开发的一家位于澳大利亚的保险巨头视频突出公司对工作场所安全的承诺。该公司希望2D动画视频提供安全和福利旅程的视觉表现。该视频将在一个只有2周的工作室中展示。

鉴于极短的截止日期，我们能够通过遵循智能三相敏捷开发过程来提取这一点。

3.选择正确的创作工具

选择正确的创作工具对于有效迁移冗长的课程到微型模块至关重要。微模块的最大优点是它们在移动设备上易于访问。但要使短模块兼容移动设备，因此创作工具必须支持HTML5输出。带上你的挑选创作工具设计参与，有趣的微模块：

• 阐明故事情节
• Lectora激励
• Adobe Captivate.
• iSpring

编辑工具的选择还取决于您计划在微模块中使用的策略。如果你计划使用基于场景的教学策略，清晰的故事线是一个很好的选择。同样地，当谈到基于模拟的训练时，Adobe Captivate是一个很好的选择。

4.简短和甜蜜细分的信息

有很多信息的轰炸学习者可能会压倒。在短片中学习总是更好。微量模块的格式不会让学习者远离他们的工作长期持久性。这有助于员工生产力的原因吗？是的当然！忙碌的员工更有可能完成10分钟的微放大模块，而不是3小时的课程。

这也意味着你需要在每个微模块中坚持一个学习目标。在你目前的电子学习课程中，冗长的句子需要被编辑，使其简短和清晰。这可能包括:

• 删除几行甚至段落
• 传达每个段落的要点
• 除了“愉快的知识”内容，或提供给提供其他信息的资源的链接

5.开发微模块

微模块的开发并不局限于开发团队。作为一个涉众，您需要参与到开发过程中。你比任何人都了解你的学习者。所以，在你的组织中，为学习者提供什么是有效的，什么是不有效的。微型模块可以使用各种有趣的格式如视频，信息图表，流程图，动画等。进行彻底的审查和提供及时的反馈可以帮助开发人员设计一个完美的产品，以满足您的培训需求。

这是时间的数字为精华。如果您不提供学习者，他们正在寻找的信息，即时，他们将在其他地方寻找它。从冗长的学习模块迁移到微型模块是推动数字时代学习文化的好方法。你准备好开始了吗？