去拍摄镜头？6格式您应该尝试

冗长的电子学习课程的日子已经一去不复返了。今天，世界各地的大多数组织正在以3-7分钟的在线掘金的形式向员工提供学习内容。使用微放工的增长主要是推动其适用性，以满足21的短暂关注跨度^英石世纪劳动力。此外，可以在移动设备上无缝访问咬合课程，已成为当天的顺序。微型学习模块帮助学习者更好地保留信息，并非常有用，可提供高质量的仲裁（JIT）知识支持。

你还计划去吗？微放工办法？您如何充分利用BITE-SIZE学习？在您需要考虑的各个方面中，正确格式的选择非常重要。在此博客中，我们将检查六种格式，可通过在线学习掘金进行有效地提供内容。

1.视频

基于视频的课程帮助学习者以学习内容在情感上联系。它们比其他媒体格式更有效，使员工能够吸收学习内容，因为它们通过使用眼镜和特性渠道通过促进知识和技能来帮助减少认知负荷。

您可以使用具有高度功效的咬合学习视频来展示程序并解释产品的运作。我们在消费电子部门的客户之一开发了一系列用于其技术人员的微放工视频，以解释其洗衣机的工作原理。

2.流程图/动画

许多时候，公司需要向员工解释业务和/或制造流程，并且没有比使用动画来培训这些人员的更好方式流程。您可以使用流程图来解释过程的每个步骤以及它在整个过程中适应的步骤。我们在零售业的客户之一使用具有高度功效的流程图来解释采购付费（P2P）过程。动画也很有用来解释系统的不同部分。

3.信息图表

人类记忆很短，需要加强学习，以适当地在工作场所应用知识。您可以有效地使用信息图表，以加强在培训计划中提供的知识。它们是伟大的工具，以视觉上吸引人的方式呈现全面的信息块。我们在零售电子空间中的一位客户使用这些微放工材料来强化电视的知识。客户端创建了几个信息图表，每个信息都列出了特定品牌的功能。其员工可以访问其移动设备上的信息图表，确保所获取的知识不会丢失到内存。

4.翻转卡

在几个情况下，公司需要教育学习者，特别是在定义和术语上新员工，并可以此目的非常有效地使用翻转卡。当学习者点击包含一个术语的卡片时，如果翻转以揭示其含义。这些拍摄资源也非常有用，可加强关键术语和定义。我们在制药部门的客户中创建了一系列翻转卡，用于加强有关疾病的信息，赋予其医疗代表。例如，当学习者想要仰视术语的定义时贲门划分，他可以点击包含该术语的翻转卡那哪个翻转以揭示其定义-一种条件，其特征在于不能将食物推向胃。

5.模拟

我们都知道，公司使用各种软件应用程序，并且必须在这些应用中培训员工以提高效率水平非常重要。您可以使用BITE-SIZE模拟来培训您的学习者，以有效的方式使用软件应用程序执行特定任务。我们在汽车部门的客户之一开发了几个观看 - 尝试模拟用于使用SAP培训其学习者。每个模拟都介绍了如何使用ERP系统执行特定事务，例如创建发票，生成一种材料清单（BOM）等。