根据Ambient Insight的数据，2014年移动学习解决方案市场规模为84亿美元。全球五年复合年增长率(CAGR)为11.3%，到2019年营收将达到145亿美元。
是什么让移动学习在企业中如此受欢迎?如何利用学习模式更好地培训员工?让我们看看。
1.移动学习让企业培训真正做到随时随地
学习者不得不使用台式电脑或笨重的笔记本电脑来学习在线课程的日子已经一去不复返了。移动设备的出现使学习者能够“随身携带”学习。它们促进了有效的学习，即使在被认为是“死亡”的时间里，比如在旅行或在机场等待的时间。移动学习媒体对忙碌、时间紧张的专业人士来说是一个福音，因为它允许他在任何时间、任何地点通过自己选择的设备访问课程。
2.移动学习允许学习者充分利用学习应用程序
学习应用程序可以用来以一种简单而有效的方式向员工传递培训材料。像清晰的故事情节2这样的快速创作工具带有内置的本地学习应用程序，适用于iOS和Android平台，你只需点击一下，就可以将现有的教师指导的培训(ILT)内容发布到这些应用程序中。你也可以使用最新的网页技术——HTML5来开发独立于设备的移动学习应用。
3.移动学习促进了卓越的JIT支持
我们都知道不能提高成绩的训练是没有用的。移动学习在提高人们的生产力方面有很长的路要走，因为它有助于提供高质量的准时制(JIT)支持。移动设备是提供一口大小(5-10分钟)的在线学习模块的理想工具，这些模块可以被员工用作预估器。例如，一家保险公司的销售人员可以在他的iPad上立即访问包含该公司最新汽车保险产品功能的信息块。
4.移动学习是千禧一代员工的理想培训形式
根据美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的数据，y世代员工占劳动力的25%。到2020年，这个数字可能会达到40%。移动学习是这些人的首选学习方式。这是因为大多数“屏幕少年”都非常精通技术，擅长使用智能手机和平板电脑。
5.移动学习帮助企业减少碳足迹
您可以使用移动学习以环境可持续的方式提供培训项目。移动学习大大减少了纸张的使用，纸张的使用减少导致树木被砍伐。此外，汽车排放可以减少，因为学习者不需要旅行去上课。
结论
移动学习的使用正在飞速增长。这种学习模式使企业培训具有高度的灵活性。智能手机和平板电脑是充分利用学习应用程序的潜力并提供JIT支持的理想设备。移动学习非常适合y世代员工的需求，并有助于以环保的方式提供培训。
那么，你也打算加入移动学习的行列吗?然后看看这个优秀的网络研讨会，了解释放这种训练媒介的力量需要什么。
