组织越来越多地通过移动学习，为员工提供更好的质量培训。组织考虑两个选项，要么将现有的电子学习课程修订到新格式或专门为移动设备创建课程。
除了已知的优势外，移动学习还提供其他好处，如同行学习，即时支持，协同学习和加强课堂培训。在设计移动学习时，请考虑这些方面并获得最大的好处。
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