当你使用数字学习方法时，你把老师从学习过程中拉了出来。在传统的学习方法中，教师在参与学习者和促进知识转移方面发挥着巨大的作用。如果没有，这一责任将由您的电子学习课程独自承担。这就是为什么仅仅创建一个数字学习项目是不够的，你需要确保你的电子课程是一流的。高质量的课程是确保员工从电子学习课程中获得所需知识的唯一途径。
电子学习程序的开发在很大程度上取决于开发人员使用的创作工具。根据所使用的工具，您可以创建具有不同优势和功能的课程。为了创建一个在各个方面都很强的课程，如视觉吸引力，互动方法，评估技术等，选择清晰的故事360．通过这一工具，来自151个国家的8300多万名学习者学习了新技能，获得了新见解，并得到了教育career-boosting培训．然而，尽管该工具功能强大，但开发人员在设计和开发课程时仍然可能犯错误。让我们来探索它们是什么，以及故事线360的功能如何帮助我们避免这些问题:
1.不一致的设计
课程设计是你的学习者会注意到的第一件事。一门好课程的关键是遵循一些基本的经验规则创建一个简单、一致的设计。这种方法将帮助您创建一个平台，允许学习者专注于内容，而不是不匹配的配色方案或对比色字体。360年的故事情节内置库使课程设计更容易。这样，您可以浏览模板并几乎不费什么力气就将它们添加到您的电子学习课程中。您甚至可以根据自己的需要定制任何程度的模板。对于以后的课程，您可以使用相同的模板，不必担心不一致。
2.没有足够的时空
互动性是电子学习项目提供给学习者的主要参与形式。通常情况下，开发人员倾向于让课程过于文字化，没有适当的互动元素，让员工参与到学习过程中。故事线360允许你很容易地创建伟大的互动。使用Triggers功能，通过在易于理解的菜单中将一个或多个触发器分配给对象，选择您希望发生的动作的时间和类型，构建您可以想象的任何交互。除此之外，还有滑块、刻度盘、按钮、标记、灯箱、数据输入框和许多其他类型的交互可以很容易地融入到你的数字课程中。
3.技术问题
由于你的数字培训计划将在电子设备上运行，你需要确保所有的技术因素都被考虑在内，以确保无缝的表现。没有经验的开发人员经常忽略技术细节，这减少了员工的学习经验。如果你使用的是故事线360，你就不必担心技术熟练程度。新响应的球员动态适应不同的平板电脑和智能手机，提供在每个设备上的课程的优化视图。
故事线的输出还支持Section 508的可访问性指导原则，包括屏幕阅读器支持、完整的键盘导航、可见的焦点指示器等等。这有助于你的课程获得更广泛的受众。
4.弱的评估策略
评估是将整个电子学习项目联系在一起的最后一个结。如果没有适当的评估和反馈策略，你将永远不会知道你的电子学习课程是否达到了它的学习目标。开发人员经常犯的一个错误是，他们在评估过程中所花费的时间和精力不如在课程的其余部分所花费的时间和精力。
有了故事360，你可以轻松地评估你的学习者的进步，从20个预定义的，基于形式的问题中选择，在几秒钟内构建测验。你不必从头开始每一次评估。您可以从Excel或从数据库或主题专家获得的文本文件导入问题，并在每次评估后轻松添加成绩幻灯片，给学习者即时反馈他们的测试结果。
在你开始你的E-learning课程开发过程在美国，记住这些简单的注意事项，就能确保你创造出一流的学习体验。最重要的是，使用像故事线360这样的好工具，并寻求专业的电子学习供应商的帮助，你绝对不会出错。
