快速电子学习发展 - 5步骤过程

Patrick是一家大型消费电子公司的产品培训经理。他的公司在下个月末将新电视释放到市场上。帕特里克的老板要求他向公司的服务技术人员开发了该产品的在线课程。可用于开发电子学习课程的时间窗口很短，因为课程必须与新产品一起推出“同步”。帕特里克是一个担心的人。

帕特里克并不孤单。公司培训社区的许多人面临着类似的困境。公司如何快速开发技术的材料，以满足他们的快速新兴的培训需求？他们需要采纳快速电子学习发展方法。

什么是快速的电子学习发展以及你需要它的原因？

快速电子学习发展是一个在线学习开发方法，非常适合满足21家公司的需求^英石世纪。符合其名称，这种方法有助于你削减将基于Web的课程开发至少40％所需的时间，这转化为基于Web的课程开发成本，因为开发课程所需的人数量减少。由于企业L＆D预算随着每年通过的实际情况而继续苗条，快速的电子学习开发已经出现了满足动态学习需求的最佳选择，而不会在口袋里燃烧一个洞。

如何充分利用快速电子学习发展？

您需要遵循5步骤过程，以便快速开发高质量的在线课程的方法。

第1步：设置清晰，现实的培训目标

这是快速电子学习开发过程中最重要的（并且不幸的是，最不重要的）步骤。您需要清楚地了解您打算通过培训计划实现的内容。提出清晰的时间表来提供培训计划。适当的规划在短时间内成功开发良好的电子学习课程的成功发展中发挥着关键作用。

您需要询问4个问题，以了解您需要与培训计划所需的内容：

1. 在参加培训计划后，您希望学习者实现什么？
2. 学习者的培训计划是如何相关的？
3. 培训计划是否可以使用单个电子学习模块或基于Web的课程涵盖特定主题的基本，中级和高级知识？
4. 您是否需要评估学习者对主题的理解？

第2步：看看学习内容已准备就绪

一旦获得上面列出的四个问题的答案，您需要专注于准备好学习内容。快速的电子学习开发方法以大的方式利用现有的课堂和其他培训材料，在大多数情况下，这些材料中的内容具有间隙，因此不会逻辑地流动。例如，课堂PowerPoint仅包含培训师所教导的50％，其余部分以示例，故事，轶事等的形式传达。许多教练LED资源不是以适当的序列组织成单位，子单元和课程。您需要解决这些问题，并确保在前进之前准备好开发内容。

第3步：选择右快速创作工具

快速创作工具如铰接故事情节，Adobe Captivate等是快速电子学习发展方法的基石。市场上有数百种快速的创作工具，选择合适的应用程序在成功开发电子学习资源方面有很长的路要走。根据您的需求选择工具。考虑工具的成本，其功能，其学习曲线以及您在选择快速电子学习开发的正确创作工具之前所需的在线课程的类型。了解有关选择正确的创作应用程序的更多信息这个信息丰富的电子书。

第4步：利用电子学习模板的全部潜力

许多快速创作工具配有内在的在线课程模板，这减少了开发支持技术的学习材料所需的时间和金钱。这些模板可以定制，以满足您的需求并在多个课程中重新使用。您需要标准化这些模板，为您的员工提供一致的学习体验。标准化侧重于视觉设计，并创建了学习者可以在您组织推出的在线培训计划中识别的“品牌”。

第5步：使用敏捷过程开发电子学习课程

完成电子学习模板的标准化后，是时候移动到快速电子学习开发过程的最后一步 - 创建在线课程。建议遵循下面信息图表所示的敏捷过程。

这完成了快速电子学习发展的过程。按照上面列出的步骤以快速开发基于Web的学习资源，以最少的支出，以满足您的动态培训需求。