在这种不断变化的市场中,组织培训是公司维持和保持竞争力的一个非常重要的方面。员工是人类,人类将始终具有弱点和知识差距,必须得到解决,以更好地表现。那么,你是那些想要快速发展的在线学习计划的培训经理之一吗?您是否厌倦了传统的在线学习开发过程,需要几个月来提供所需的输出?如果是,那么是时候告别传统的传统发展,并拥抱快速的电子学习。
想知道什么快速的电子学习是什么?此信息图表将回答您的问题并阐明了迅速的电子学习可以节省您的时间。您可以看出快速电子学习开发过程与传统的开发过程不同,并知道两个过程中使用的工具是否效应了开发时间。最后,您还将了解快速电子学习开发的几个节省效益。