关于锡罐和学习记录存储的概述

企业学习空间正在经历革命。在目前的数字时代，重点是在持续学习。但后来，现代学习者想以自己的步伐和需要的时刻学习。因此，需要促进工作场所以外的学习经历。这意味着需要跟踪在线和离线的学习体验。是否有可能跟踪在LMS之外进行的学习活动和经验？例如，当学习者通过现在正在做的博客时，与电子书进行交互，或者开始，暂停和恢复观看视频？是的！有可能锡罐或经验API (xAPI)．

锡罐或XAPI是一套用于学习技术的标准或规范，这使得这成为可能。虽然SCORM继续仍然是电子学习中使用的流行标准，但在支持离线学习，协作学习和跟踪游戏和仿真时，它确实有其缺点。这就是XAPI被认为是SCORM的继任者的原因。

当我们谈论锡罐时，我们不能忘记学习记录存储（LRS）由于没有LRS无法运行。LRS就像一个数据库，它维护这些语句的记录，可以与其他LRS或LMS共享。需要记录任何学习活动时，XAPI将语句发送到LRS。

LRS可以代替LMS吗?

重要的是要理解LRS与LMS是非常不同的。虽然LRS拥有超越普通LMS的扩展报告和分析功能，但LRS中有一些LMS的功能是不可用的。其中一些是:

• 管理用户帐户
• 管理内容及其交付
• 安排培训
• 作为评估的数据库
• 建立经常性的培训计划(为了合规或认证)

就像今天一样，LRS不能提供LMS提供的所有功能，因此不能替代LMS。LMS专注于管理学习内容和处理管理任务，而LRS则记录和跟踪学习经验。LRS中的数据可用于LMS的报告和学习分析。

Tin如何改变组织中的学习经验?

当您组织中的员工想要学习一些东西时，他们是否总是查看LMS以参加电子学习课程?不一定。学习是通过各种资源和形式进行的。它可以是YouTube上的视频，博客或电子书。它甚至可以是游戏、模拟或虚拟学习。xAPI有助于跟踪所有这些非正式的学习经验，无论它是个人活动还是小组活动。

学习可以发生在LMS之外

使用TIN CAN，可以在LMS之外访问学习资源，并且不需要在Web浏览器中呈现。例如，如果您对策略有更新，并且您要通过电子邮件发送该信息，可以使用TIN CAN跟踪。当然，这并不像它听起来那么简单，因为涉及跟踪这一点的API的技术性。

支持离线学习

即使学习者离线，也可以跟踪学习经验。这对组织是有利的投资移动学习．Tin Can使学习者能够在办公室外、没有联网的情况下完成移动学习课程。当学习经验发生时，数据以xAPI语句的形式存储在本地移动设备上。当学习者连接到互联网时，数据被发送到LRS。

详细跟踪是现实

xAPI使跟踪非正式学习经验成为可能。在协作学习的情况下，您可以跟踪学习者与谁交谈、频率、会话时长，等等。

让我们考虑一个学习者的榜样进入视频学习新概念或新过程即使通过LMS，也可以跟踪学习者是否访问了视频。但是Tin Can把跟踪的水平提高了一个档次。你可以收集以下细节:

• 学习者观看视频所花费的实际时间。
• 学习者暂停视频（如果他做的话），以及多长时间。
• 学习者重播视频的次数。如果是的话，录像的哪一部分被重放了。

因此，无论您是在参加学习会议，由专家融合，指导别人，或阅读书籍，可以跟踪每一种学习体验。

LRS提供的最大福利是什么?

• 由于LRS可以跟踪LMS之外的学习活动，甚至离线学习，因此它生成组织中学习者获得的知识的整体视图。
• 由于LRS从各种来源收集数据，它能够产生详细的见解和分析，可用于对培训计划进行战略性改进。
• LRS跟踪学习者在学习经历和能力中遇到的问题。这有助于L&D专业人员在学习者需要的时候提供他们需要的帮助。

的LRS的好处与Tin Can提供的好处相关联，因为两者缺一不可。

Tin Can和LRS可以为您提供单个学习者学习经验的详细记录，使您有可能调整培训计划，使其更有效。您的组织中采用过xAPI吗?我们很想知道这对学习体验有何影响。请在评论区分享你的观点。