电子学习翻译在现代企业培训中的重要性

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大流行爆发后,您是否希望提高分散在全球各地的员工的技能?利用在线学习翻译的力量,加速您向数字时代的过渡,并迎合全球企业员工的需求。

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D由于COVID-19大流行和远程工作模式的出现,传统的企业培训方法在过去几年里发生了变化。企业培训为传统培训模式带来了许多地理障碍,最明显的是语言和文化的差异。因此,随着公司寻求本地化培训,在线学习翻译正在成为企业界流行的流行词。随着企业在世界各地招聘员工,这种曾经不受欢迎的方法已经成为现代企业培训领域的常态。

在线学习翻译是企业培训中最重要的方面之一。为多元文化的员工翻译你的内容从来没有比今天更重要。在线学习翻译旨在提高培训效果,不仅要翻译培训内容,还要使其适应特定的文化或地区。

在这篇博客中,我们将深入探讨电子学习翻译,并分享为什么它正在成为许多现代组织商业计划的重要组成部分。

理解在线学习翻译

在新常态下,到2026年,在线学习行业预计将增长10.3%,达到近4600亿美元。近年来,我们开始看到这种变化,越来越多的组织开始采用全球招聘、外包和外包等做法虚拟企业培训。传统的课堂培训方法已经不再适用了。

根据定义,在线学习翻译的过程包括将企业培训材料翻译成员工喜欢的当地语言,使其适应特定的文化或地理位置。

例如,假设你在美国拥有一家公司,你的员工在世界上不同的地方为你工作,而英语不是第一语言。您的培训课程可以根据特定地区或国家的语言进行翻译(例如,法语、西班牙语、印地语、日语和阿拉伯语)。

在线学习翻译背后的理念是让企业的培训材料和课程为更广泛的员工所接受,这样他们就可以掌握所需的技能,提高他们在工作中的表现,并帮助您的组织实现跨越式发展。

建立高影响力在线培训课程的技巧。

电子学习翻译通常需要什么

网络学习翻译是一个复杂的过程,通常需要电子学习解决方案服务提供商的专业干预。所提供的服务应该是根据远程员工的语言和文化创建、翻译和调整企业培训材料。以下是这个过程通常需要的内容:

1.技术评估

首先,培训经理要仔细评估电子学习课程,了解其结构、多媒体元素、辅助文档、布局和内容。

2.翻译的路线图

下一步需要聘请语言学家,并与他们一起工作,他们专门研究你想要的语言。然后他们会浏览你现有的课程,并创建一个翻译路线图。这个过程通常包括理解风格偏好、与您的业务有关的技术术语、产品和服务以及视听指南。

3.翻译、编辑、校对和质量保证(TEP + LQA)

下一步是翻译,校对,并对整个课程内容进行LQA(语言质量保证),也就是说,如果你没有一个内部评审员团队来批准你的内容。一旦你的课程翻译质量得到认可,开发团队就可以进入电子学习翻译项目的下一阶段。

4.多媒体翻译

如果您的培训课程包含音频或视频剪辑,下一步通常涉及多媒体翻译。在此过程中,翻译团队在配音艺术家的帮助下准备配音文稿,以涵盖所有视听元素,同时牢记目标观众的文化差异。

5.语言集成

配音文稿准备好后,您需要将其集成并同步到现有的课程内容中。通过使用快速创作工具,您可以为您想要将课程翻译成的每种语言生成一个翻译文件。

6.最后检讨及测试

最后一步是在准备部署之前测试翻译后的课程的语言和功能准确性。简而言之,你需要测试你的课程,并确保文本、视听元素和字幕同步到完美。

电子学习翻译对现代组织的主要好处

现在您已经大致了解了在线学习翻译的工作原理,下面让我们来看看根据员工的当地文化将培训内容翻译成他们喜欢的语言的主要好处:

1.增强沟通

也许,在线学习翻译最重要的好处是它可以提高员工的内部和外部沟通。用他们自己的语言训练他们将有助于他们更好地掌握和保留所学的知识,并利用它来提高他们的操作效率。

2.更大的操作或服务范围

电子学习课程翻译在全球扩张的过程中,你可以从世界各地招聘新员工,让他们能够处理越来越多的客户和客户。这是一个很好的方式来捕捉目标市场,并增加更多的收入,你的业务。

可能有十亿人想要你的产品。然而,由于语言障碍,他们中的许多人无法获得你所提供的服务。

3.提高客户和员工满意度

虽然大多数人认为英语是世界通用语言,但并不是每个人都想使用它,包括你的员工和客户。因此,在线学习翻译是一种很好的方式,可以满足员工的语言需求,并为更快乐的员工带来更满意的体验,这可能会改善与客户的关系和客户的评论。

4.改进的信心

有句老话说:“沟通是被理解的艺术。”这听起来很简单,但远比看上去的简单。当你用不同的语言表达自己时,会让你在组织中显得更加自信。

在线学习课程开发和翻译服务使您能够在多语言交流中展现最好的一面,并提高清晰度。

5.提升全球人才吸引力

自新冠肺炎疫情成为现实以来,外包和远程招聘已成为常态。然而,大多数组织必须接受这样的事实:虽然许多候选人拥有所需职位的技术专长或经验,但他们可能不流利地使用英语或工作场所的当地语言。

因此,为了吸引全球人才,你需要表明你重视潜在员工的文化和语言,而不仅仅是为了削减成本而雇佣他们。当你用他们自己的语言训练他们并与他们交流时,你就认可了他们。

这是在线学习翻译的另一个关键和无形的好处,可以在确保您的公司在全球取得成功方面发挥至关重要的作用。

收工了!

COVID-19大流行爆发后,企业在全球范围内扩大了员工队伍和客户,因此,企业世界变得更加小了。然而,在承认一个更小、联系更紧密的世界的好处的同时,你需要强调等式的另一面。

虽然电子学习作为一种企业培训方法的有效性是不可否认的,但单一语言的电子学习材料会减少许多有形和无形的好处。因此,现代组织必须使用电子学习翻译来本地化培训,并以员工能够理解和熟悉的语言提高他们的技能。

如果有一个时间投资专业的电子学习翻译服务,这是它。在我们所处的数字时代,随着远程工作和多元文化的劳动力成为常态,这可能是确保组织可持续发展所需要的解决方案,也是提高底线的理想方法。

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