快速电子学习课程精髓深入了解快速电子学习开发的独特性
D级o目标短距离内实现伟大的商业结果有谁不想?训练在帮助你实现此目标方面发挥着关键作用帮助员工快速爬上学习曲线并随后提高员工性能和生产率特别是,为适应快速节奏动态世界, 组织没有奢侈品以松散速度开发在线学习课程提高员工技能并重整员工技能以保持时尚状态是企业推广企业ROI的主要优先级之一快速电子学习开发比满足企业学习需求更好探索快速电子学习开发的各个元素
快速电子学习可松动电子学习行程
快速电子学习开发
- 故事板开发
- 电子学习课程开发
- 重构现有课程
- 视频开发视频编辑
- 图形化资产创建
- 设计参与评估
快速电子学习开发
快速电子学习新手概念好吧,让我设置舞台给你它挂起电子学习目前公司LD空间最优先培训格式,因为它向现代学习者提供交互学习经验电子学习是通向学习策略传统电子学习设计开发可能达不到期望结果时间去'Rapid'为真快速电子学习设计开发.
快速电子学习方法站立于正确教学设计基础和成人学习原理上快速写作工具提供定制模板和富多媒体资产库重置电子学习设计开发写作工具还帮助增加电子学习课程互动性,鼓励学习者积极参与并提升保留率快速电子学习传统原因是快速回转时间传统电子学习需要数月设计课程,快速电子学习可帮助你数日内展开课程
可快速电子学习开发执行任务
快速电子学习开发是一个广义概念,包含多项构件快速电子学习开发下可执行的不同任务
故事板开发
快速电子学习可帮助设计并开发电子学习课程故事板使用快速写工具时,可访问富多媒体资产库,提供可定制模板、图标、图像、动画和图形启动故事板开发过程 加速展开课程主题专家团队可以与设计开发团队分享域知识与课堂素材,而设计开发团队则决定学习目标并编写电子学习课程故事板
电子学习课程开发
快速电子学习可帮助你端对端电子学习课程开发方法侧重于决定学习目标并随后与预期学习结果相匹配原始内容以课堂培训材料形式提供,如促进者与培训手册、PPT甲板和课堂笔记本等,通常用作基础开发电子学习课程课程从零开始开发,坚持指令设计原理并运用编译工具的力量快速电子学习促进现代学习策略整合,如编译、模拟和增强虚拟现实
QQ下载eBook:缩小人才空白-员工增强如何增强培训管理员
重构现有课程
遗留课程设计老版写法工具或软件如FLASH,可转换成HTML5和新版写法工具使用快速电子学习这些课程的主要缺陷是它们不响应文章转换为HTML5格式,这些课程成为多设备多浏览器兼容性并增强课程无障碍性
电子学习课程使用传统方法设计后可用现代更新指令设计策略驱动学习者订婚
视频开发视频编辑
视频学习近代在企业L&D空间极受欢迎视频不可辩驳地成为最有吸引力学习模式之一,吸引现代学习者并提供沉浸式学习经验快速电子学习工具如Synthisa和VyondGo可帮助设计AI驱动视频提供沉浸学习经验
设计开发团队不必为视频编程VyondGo可使用提示生成Vyond Studio使用系统也可以编辑并微调视频如果要为多语言员工创建微学习视频合成人正向选择破解所有语言屏障并设计视频使用AIatars和120多种语言语音转接
观看视频为企业培训提供视频学习的惊人益惠
图形化资产创建
在线培训的主要挑战就是学习者脱机设计电子学习课程以吸引学习者注意力并让他们全程参与内容并不容易快速电子学习可设计开发电子学习课程,这些课程有视觉吸引力,为学习者提供难忘学习经验快速电子学习写法工具提供各种多媒体资产,形式包括图片、图标、Gifs、音乐和视频剪片,可用于设计吸引学习者的电子学习课程
设计参与评估
评估是在线课程不可分割的一部分,因为它们帮助评价学习者理解度并给你空间视学习者性能即兴编程设计接触评估是一项挑战性任务设计评估时需要处理目标对象、复杂性度和问题格式等方方面面,以很好地评价学习者快速电子学习方面的专门知识和经验为教学设计打下坚实基础设计各类问题,如拖放匹配、填空、多选题、案例研究和假想视专题设计有意义评估
快速电子学习-你最佳盟友提供沉浸式学习
快速电子学习可帮助你平滑电子学习行程并不想投资电子学习外包, 现在可以去员工扩增员工扩充提供技术快速电子学习专业人员库依据项目需求招聘电子学习课程并推出超棒电子学习课程可增强员工作用的不同有指令设计师、视觉或图形设计师、课程软件开发师、程序设计师、LMS专家、视频编辑和质量保证执行官更多了解员工扩增如何使L&D世界发生革命
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