微学习和有影响力的过程培训视频 随着机器、机制和角色的日益复杂,员工需要接受易于理解的培训,即使在工作时也可以参考这些培训。这就是为什么微学习和视频被证明是适合过程训练的策略。 培训解决方案 4分钟阅读